出钱学习是最短路径

今天是2022年8月27日，现在是晚上9点30 分，今天是日更的第891天

出钱学习是最短路径

由于自己一直没法制定一套好的薪酬机制，于是在前段时间买了一本苏引华老师的书《薪与酬》，昨天下午到今天，很认真地将整本书读完，的确，还是有一些干货的。

任何的改变想要彻底地改变，不仅仅是改变的本身，而是要明白为什么要改变。

那这本书在开篇就阐述了，为什么要制定一个好的薪酬机制，从哪些方面去制定。

一章一章地往下看，越看越有味，越看越通透，很多地方我依然写下了许多笔记，随着书本的阐述，我也在心里筹划着如何去制定一套更适合我们自己的薪酬管理方案。

其实制定一套能激励全员的薪酬管理方案，归根结底，还是要了解人性，顺应人性做机制，那么人人都会拥护，因为大家都想要更高的工资、更好的待遇，那如果不顺应人性，我们的小伙伴就可能选择磨洋工或者耗时间。

了解了这点，书中又提醒我们，作为老板，我们要舍得让员工、顾客占我们的便宜，如果她们没有便宜可占，为什么要选择我们呢？的确呢，在这一点上，以前我还从来没有想到的。

而能学习这些比较核心的东西，我必须得花钱买这本书，我买了书，老师就能赚到我的钱，他就会在这本书里会写一些不会公开的底层逻辑。

所以，我喜欢出钱买书，自己的书涂涂画画就不害怕，也会让这本书读得更厚更重，我也喜欢去花钱去讲课，因为付过费的课程才能保证质量。

如果因为买了一本书并学习了，你能避免走很多弯路，这本书就超值了，而很多时候，出钱学习的确是很多时候成长、成功的最短路径。