一个老板也要有自己的“职业规划”!这个规划分为三个阶段:
1、勇敢。强势开局,敢于上路。《找到自己的长板,塑造自己的营销能力》。
2、热情。聚焦长板,突破自我。《具有洞察力,自我贴上特性的标签》。
3、优化。抓住机会,蜕变成师。《塑造活力,持续塑造影响力》。
那么一个老板在奋斗的过程中,需要给自己添加燃料。在这个过程里,需要认识五个数字。
1、用62减你的年龄=职业生涯。
2、知道10000小时的专注训练,在某个行业达到“精通”。
3、40岁以后,你赚到的钱,最少应该占你人生的60%。
4、作为一个老板,你的社交圈子人员应该在200左右,并不是越多越好。
5、你的一生里要感谢4到5个特殊身份的人,他们一般可能都是你的人生导师,在某一个阶段改变了你的人生或事业轨迹。
——慧杰《领袖生命动力智慧》
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