方式很重要

        今天给孩子们推出了新规，有了一套新的奖励制度，果然乖了好多，管理起来轻松了好多。

        批评，呵斥，惩罚，谁都不喜欢，刚开始或许还有一定的作用，久而久之，失去了威力，管理者长期用此方式对待孩子们，情绪必然也会受到影响，孩子们心中又怎么可能或喜欢上这样的管理者。

        表扬，奖励谁都想要，一句表扬的话可以让一个长期受到批评的人重新认识自己，小小的奖励也会让孩子们心中充满期待，通过努力得来的奖品更是弥足珍贵。

      学会换位思考，凡事注意方式方法，或许就能事半功倍。