前言：
本篇文章旨在为我们150班一些勇敢站出来、想成为班级首月值月生的战友提供一些指导和帮助，主要针对大家可能出现的一些关于“首月值月生”的问题，给出一些确切的答案。在此，我们主要探讨以下几个问题：
1.目前班级的情况以及最近的安排
2.首月值月生需要做的几件事：组织开班仪式，普及践行规则，带领大家熟悉作业雨及点评流程
3.如何产生首月值月生，班长选择值月生的几个标准
1.目前班级的情况以及最近的安排
首月值月生将成为我们班的第一位CEO，所以需要对班级目前的情况做一些了解，以便能够根据现有的情况做一些统领全局的安排。
我们150班是从2019年1月27日正式组建成立，从2019年1月28日11点48分迎来第一位新战友，目前已加入36人，总人数为77人，距离班级组建完成还有41人，估计还需要一周左右的时间。
作为77人写作大社群，班级群的管理是一件非常有挑战的事情，最近的安排主要是：
欢迎新的战友加入班级群，鼓励各位战友作自我介绍，活跃班级气氛，减少班级战友的陌生感，定时发布首月值月生招募通知，接受战友踊跃报名，报名战友准备值月生申请资料，综合评定（投票选举产生）首月值月生，首月值月生上任并逐步开展值月生工作。
2.首月值月生需要做的几件事：
第一，组织开班仪式
首月值月生需要做的第一件重要的事莫过于组织、筹划我们班的开班仪式。
“开班”，顾名思义就是班级已经组建完成，77位战友全部加入班级群，大家可以开始正式的“七年写作之旅”啦。
开班仪式就是在开班之时组织起来的隆重的纪念仪式，77位战友和其他班级的战友同聚一堂、“把酒言欢”，覃杰老大和其他优秀战友会送来满满的祝福，是007社群里最为激动和热闹的活动之一。
开班仪式的大概流程如下：
一、暖场互动
二、值月生团队宣言
三、小组风采展示
四、嘉宾祝福
五、抽奖环节
六、嘉宾分享
七、班长总结发言、宣誓
八、第二次抽奖
九、谢幕
另外，在此提供几份其他班级开班仪式的参考案例如下：
第二，普及践行规则，带领大家熟悉作业雨及点评流程
首月值月生的另外一个重要工作是带领大家一起熟悉007践行规则，组织好班级最开始的几次作业雨。
重点了解清楚以下几件事情：
a.作业雨是什么，如何做
b.在哪里写文章，如何提交文章
c.什么是“正常交作业”，什么是“未交作业”
d.未交作业如何处罚
e.点评是什么，如何点评
f.如何统计点评
第三，班级分组
为了很好的班级管理，需要对班级成员进行分组。一般的分组方案是：把77位战友分成七组，每个小组11位战友。这样分的优点是每个小组人员数相同，缺点是小组数量有点多，班级战友过于分散，各个小组志愿者招募时间长。
结合我的母班（71班）的践行情况，我觉得可以把77位战友分成五组，每个小组大概16位战友，前三个小组15位战友，后两个小组16位战友。如此分组的优点是小组数量不是特别多，也不过于少，小组气氛也会更加活跃，也会便于寻找各个小组的组长（志愿者），便于值月生的统一组织、管理。
3.如何产生首月值月生-班长选择值月生的几个标准
首月值月生招募通知发出来之后，想必会有好多战友前来报名。然而，首月值月生只有一位，所以需要有一定的选拔标准。
首先，报名战友要准备一份报名申请材料。申请材料主要内容是：加入007社群的初衷、对开班仪式的个人看法、自己会如何组织开班仪式。当写出了这些想法后，战友就会对以后的开班仪式有了大致的规划，以便更快的开始准备。
然后，班长会仔细阅读报名战友写的资料，进行横向比较，初选出写得非常好的两到三位战友，逐一和大家确认一些主要的事情，可能是电话沟通也可能是语音沟通，主要确定下开班前的一段时间是不是有足够的时间来安排、筹备班级的开班仪式。
最后，班长会把做好充分（心理和时间）准备的战友们的想法发送到班级群里，并组织一次投票活动，由班级全体战友投票选出自己心目中的首月值月生。根据得票数量的多少，宣布得票数最多的战友当选为我们班的首月值月生，并发出“任命书”。
当然，我会给首月值月生推荐在此期间主动站出来的战友，让他们担任首月志愿者，成为第二任值月生的候选人。
加油，战友们，主动担当会带来自身的快速成长，想当值月生的志愿者会是收获最多的践行者。
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