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老公创业收入翻数十倍:打工人,如果有条件,就找个人合伙创业吧

老公创业收入翻数十倍:打工人,如果有条件,就找个人合伙创业吧

作者: 子蓝的小宇宙 | 来源:发表于2020-12-02 18:42 被阅读0次

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    2020年的这波疫情,让几乎每个打工人都幡然醒悟,好像打工,真的没有出路了?!好像打工,太不耐抗了?!

    是的。这个时代,特别是中国,经济改革来得非常迅猛,各种新生科技层出不穷,赚钱的门道也越来越多,如果你还像过去几十年的人们一样,兢兢业业地上班下班,全家靠工资来养活,那你的人生一定会过得越来越被动,限制越来越多,风险也越来越高。

    我和老公在24岁的年龄靠积蓄买了房以后,老公就被房贷“逼的”走上了创业的道路。经过短短两三年的努力,现在业务已经基本稳定,自己当老板,收入自然也比打工高,甚至可以说翻了数十倍。

    也是多亏了老公破釜沉舟踏出创业那一步,让我前在经济上没有太多的后顾之忧,实现了自由职业者的“梦想”。

    最近,我们看中了一家舞蹈店的业务,由于这是我们第一次尝试实体店生意,自然是和有经验的朋友合伙。也是借着这个契机,我系统地学习了创业合伙原则。在经典经管类书《合伙人原则》里面,我了解到了关于“合伙”的一切事宜,比如合作关系的机会与风险、该如何挑选合伙人、合伙人原则的制定、合伙人的眼界和战略,等等有用的建议。

    下面,我将书里的重点提炼成精华和大家做一个分享,供正在创业、或有创业的小伙伴一些借鉴。

    /01/

    合伙的益处与风险

    合伙,比起单打独斗可以收获更大的成功。毕竟众人拾柴火焰高,合伙人会带来一系列的东西比如人脉、资金、眼光、策略等,是你独自一人所不能做到的。另外,他还可以和你产生互补,非你擅长的事情可以由他去做,你会更加的轻松。

    还有,从心理学角度来讲,拥有一个或多个合伙人,可以分摊创业的精神压力,让你产生安全,降低风险,有种“我们在同一条船上”的感觉。创业毕竟不是一条轻松道路,很多人走着走着就倒下来了,但是有一个和你拼肩作战的好伙伴,你们能拥有平等的合作友谊,遇事有商量,让创业的人生多一份乐趣和快乐。

    当然,有益处的同时也存在风险。如果两人合伙失败,在合作过程中产生不可协调的矛盾冲突,将会产生巨大的成本损失比如情感成本、金钱成本等。这种例子在现实生活中很常见,甚至在新闻上也可以经常看到。比如前段时间当当网夫妻离婚分家事件闹得分沸沸扬扬,就是当年夫妻合伙创业,最后失败解体出现的巨大矛盾纠纷。

    /02/

    确定合伙之前,问清楚自己这四个问题

    第一,你为什么想要拥有一家公司或一门生意?这个问题的目的是为了了解你自己和合伙人创办企业的目的,确保大家的动机一致。一般来说,越小的生意,你和合伙人的创业初心就越相似。比如实现时间自由、财富增长,实现自己的人生价值,等。

    第二,你为什么想找合伙人?每个人创业,找合伙人的初衷都不一样。有些人是为了有趣,因为多一个人就多一个陪伴者,可以帮助他们实现渴望的人际关系;有些人则是觉得自己能力不够,需要多一个或几个人来为自己分担,共同承担风险;有些人则是因为资金不足,需要找人来投钱。

    只有你清楚你为何要找合伙人,你才能有机会找到你想要的合伙人,而那些潜在的合伙人也才会被你说服加入。

    第三,有比找合伙人更合适的方案吗?虽然说,合伙创业有很多益处,但是风险也显而易见,处理不好容易让你的生复杂化。如果有更好的选择,不妨把寻找合伙人的计划推迟。

    第四,你选的合伙人是最合适自己的吗?

    我们怎么知道自己找的合伙人合不合适呢?书里给了我们很好的思路:

    成功的合作关系,重要的元素包括以下几点:

    1. 合伙人彼此个性相投

    2.相似价值观

    3.团队协作的能力

    4.相容的目标和明确的愿景

    5.彼此尊重与信任

    这里注意,我们身边有一些朋友可能符合以上的元素,但是朋友未必是合适的合伙人。首先,熟悉的人未必你了解他,商场如战场,合作会涉及到很多利益分割的事情。

    其次,很多人因为觉得是朋友,合作事宜就倾向于无字协议,这样带来的隐患是巨大的。如果处理不当,不仅严重影响合作关系,而且也会导致彼此的友情从此破裂。

    /03/

    合伙人之间的职权、以及利润分配的问题

    你和合伙人之间,在正式合作之前,就要拟好具体的职权分配的问题,比如谁负责外谁负责内,谁负责业务、谁负责开发技术、谁负责行政财务等,区别角色后,每个合伙人要评估自己加入企业的个人需求是什么,自己能够为企业提供的技能又是什么。

    正如作者所说:拥有合作伙伴的好处之一就是可以分摊工作量。越清晰明了地定义角色和划分职责,企业运作也就越搞笑,大家共事相处时间也会越满意。

    至于利润的分配,就更是重中之重的问题了。企业在创办一段时间后,开始有所盈利了,这些钱怎么分配?什么时候分配?一次分配多少?这些问题都很敏感,同时又是必须谨慎面对的问题。

    钱怎么分配?很简单,当初合作前签订的股东协议书,谁占据多少比例,谁就拿多少钱。当然,中途可以根据实际情况,谁贡献的更多,谁拿的钱就更多。自认为贡献多的一方要主动提出来,获得其他合伙人的同意即可。

    什么时候分配?一般来说,如果在大伙儿不缺大钱花的情况下,一个季度分配一次利润是比较好的,这样大家可以把更多的心思放在如何创造收益上,而不是整天想着分钱。

    至于一次分配多少,就要看具体情况了。一般情况下建议,公账上要预留百分之30%甚至更多的利润出来,一是为了紧急情况时拿来周转,比如今年的情况多少中小企业倒闭,就是资金链供应不上来。其次,也是为了在遇到好的项目时,有多余的资金拿出来合作。

    /听见蓝说 结语/

    打工,和自己做生意,真的是完全不同的两个概念。

    如果是打工,你只想着如何做好公司交代的任务即可,其他的啥也不用多想。但是自己做生意不一样,你需要考虑项目的运转、成本、资金的回笼、营销方案、人员分配等等。

    如果是打工只是做一道菜,那么做生意就是要你亲自去买菜、去哪里买、买回来怎么做、做了怎么才有人来吃、吃完怎么产生回头客,等等。

    作为没有创业经验,以及家族里也没亲人做过生意的小伙伴,建议自己可以找一个低成本的项目,然后借鉴《合伙人原则》里面的方法,找到一个合适的合伙人,进行一些尝试。祝你成功!

    【原创不易,抄袭必究。作者@听见蓝说,一个爱写作的终生梦想践行者,劈柴喂马,写字修行。成长无止境,愿与你成为同路人。】

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