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所有的职场人,都应该有产品思维

所有的职场人,都应该有产品思维

作者: 征征日上 | 来源:发表于2024-04-15 12:24 被阅读0次

    所有的职场人,都应该有产品思维。

    为什么这么说?

    你是不是也曾有过这样的困惑:

    工作努力的你,在做年终总结的时候,竟然没有可以拿得出手的成果,有的只是一些日常工作?

    辞职后找下一份工作,在写简历的时候,只能写一些大话空话,自己工作认真,任劳任怨……

    这些的根本原因就是没有产品思维导致的。


    什么是产品思维?

    说白了,就是有输出物。

    这个输出物,既可以是一份内容翔实的报告,也可以是一次演讲,也可以是一个奖状嘉奖……

    明白了吗?

    这个是实际存在的物品。

    而不是一个语言性的总结。


    为什么要有产品思维?

    除了让你在下份工作中有可以拿得出手的成果,更为关键的是这个思维方式。

    我们很多工作都是处于销售的后方,换句话说是不直接接触客户的。这就会形成一个思维惯性,只要完成日常的工作,只要为KPI负责,就是一个好员工。

    但,这个思维方式会害了你。

    任何的商业活动,都最终是为客户服务的。

    你做的工作,或许很辛苦,或许很繁琐,但实际上对客户一点好处都没有,那客户是不会付钱给你的。

    比如,你天天统计报表,天天做预算,这只是你自己的管理行为,对客户来说,并不会因为你报表做的多好,就多付你钱。

    反观自己,日积月累,你的能力,做报表的能力越来越好,领导越来越喜欢,你也觉得自己很厉害。

    有一天,公司倒闭了!

    你不得不继续找下一份工作,你在写自己的简历的时候,会怎么写呢?做报表特别厉害?

    但假如你有产品思维,你会如何做呢?

    你在日积月累的做报表的过程中,自己总结,梳理出来一个麻雀表,一个产品。那你的就可以在你的简历中,写到:根据公司业务,自创麻雀表,统计销售数据,为订单的达成贡献了力量。


    什么叫努力工作?

    自己的工作得心应手,每天的工作做完,除了加班,就是周六日也不休息,脑子里头时刻想着工作。

    这叫努力工作吗?

    原来的我就是这个样子,我管它叫做努力工作。

    但是,偶然间,我看到一句话,24年做一个产品出来卖。

    我才意识到,我以前的都只是低级的努力工作。

    什么是高级的?

    1. 要有输出——每周,或者每月制定一个大事件。一年下来,这就是12件大事。这才是拿的出手的成果。

    2. 要有产品思维——要可以去卖。这也是一个挣钱的手段。你输出的质量如何,只有这个才算证明。而且这也是自己不用占用额外的时间,就可以拿来赚钱的另一个门路,如果做好,那就是开辟一条新的副业。

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