付出不亚于任何人的努力

“什么叫尽力”？你们24小时工作了吗？

这句话来自于深圳某新能源客户的工艺投产总监。

我随口反驳说“让技术同事24小时待命工作不现实吧”！

该总监继续说道“怎么不可能，我们公司这面开会就是这么讨论问题的，如果产线产量不够，那是不是进行了24小时两班倒呢？如果两班倒产量上来了，为什么之前不两班倒呢？”

我竟一时语噎，因为客户说的也没有问题，在这两年疫情之下，供应链很多都受到了影响，特别是包含涉及到进口相关的核心部件或者产品，货期就充满着各种不确定性，能想到和我们生活相关性不大的，都和生产设备具有了相关性，而笔者所在公司产品几乎都属于进口销售，唯一的办法就是和最终客户签署框架协议，减少流程造成的时间浪费，让代理商提前备货，缩短供货周期，保证国内充满时间不确定性和紧迫性的产线投资，虽然不能解决全部问题，但是至少可以满足一部分客户的需求。

“付出不亚于任何人的努力”，这句话来自于稻盛和夫先生对于员工和自己的要求，这句话是和工作热情相关的，按照其成功方程式：人生.工作的结果=思维方式*热情*能力，思维方式是和一个人的认知以及格局相关的，也和目标相关，而热情就是工作投入度，经常问问自己“付出了不亚于任何人的努力了吗”？而能力相对来说是有限的，和智力水平有很大关系。

因此，在关系成就大小的三个因素里面，他们是乘法关系，不是加法关系。首先，思维方式的重要性是占第一位的，正如一个企业能走多远是和领导人的格局视野息息相关，一个人的目标是攀登珠穆朗玛峰还是走走家附近的小山丘，所做的准备和努力是不一样的；其次，热情也是人可以自己控制的，你是得过且过的将就还是全力以赴，结果会是不一样，正如一场马拉松，那些把控好节奏并全力以赴的跑者，最终都可以达到终点；最后，关于能力，能力很大一部分是先天的，但是通过专研，也是可以提升自己的经验和能力，为人生和工作服务。

中国人历来提倡勤劳勇敢，勤劳的美德不能丢，无论是为了自己，还是为了社会，都应该时刻提醒自己“付出不亚于任何人的努力”，在伟大目标思维方式的指引下，慢慢走向成功。