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郭磊(龙岩)能打败你的,自有你自己

郭磊(龙岩)能打败你的,自有你自己

作者: 龙岩686 | 来源:发表于2018-10-18 13:08 被阅读0次

    最发现自己说话没有逻辑性,于是就想学演讲的课程!刚好自己的朋友芮彤给我介绍了这个课程,真心不错,龙兄给了很多工具,让我们一一到来!

    1、客服自己紧张演说最好的方式,感觉自己在送礼物!每一次演讲必须有目标,传达和了解观众的需求!

    2演说不是自嗨是为人创造价值!无价值不登台,无准备不登台

    3如何学好演讲?学、练、评、赛!自己要建立自己的金句库!

    4可以做和必须做!案例,钻石的故事,丢过栅栏

    一句话介绍自己!1、问好 2、标签 3姓名 

    例如:大家好我是来自名岩造型的郭磊

    30秒自我介绍:1、夸一句(今天听你讲话的人,夸一下身边的人和企业)2、谢一句(谢听你演讲的人)3、将自己 4祝未来

    例如:很高兴见到岩总,真是闻名不如见面呀!感谢您能给我这次机会请您吃饭!我是来自名岩造型的郭磊,郭是郭是郭静的郭,磊是光明磊落的磊,祝大家未来合作愉快!

    60秒自我介绍!1、一个容易记住的名字 2、一个描述自己的标签 3、一个证明标签是故事  4、一个有价值的金句!

    例如:大家好我叫龙岩,龙是龙行天下的龙,岩是岩石的岩!我是做美业的,来自名岩造型!关于美方面的事情你都可以找我,如美发、美容、美甲、整形都可以找我!让美丽与你我同形,让天下没有不美的人!

    场景(第二个)

    汇报/路演 总分总结构

    1、开头、建立路线图:报战法(不展开)

    如:报战法:时间:接下来我会用5分钟的时间!事件:我来从三个方面介绍(三个方面数字要一样).分别是......!意义:相信我们.......

    2、中间(依次展开)三点式结构(时间点、空间点(如中国、伦敦)、随意点(神奇的九宫格

    郭磊(龙岩)能打败你的,自有你自己

    提问结构!

    3结尾(总结与升华)关键点1-展开、关键点2-展开、关键点3-展开

    建立路线图(报战法)大家好、我是杰澳美联合创始人我叫龙岩,龙是龙行天下的龙,岩是岩石的岩!今天我会用5分钟的时间,通过三个方面来说一下未来两年的发展方向!第一........第二......第三......!相信我们一定可以做到!

    培训分享(场景三)

    关键字、词、句(字母提炼、拆字)

    1、接下来这句话价值百万

    2接下来这句话是我10年的经验精华

    3接下来这句话是今晚最重要的部分

    4、我以前从来没有讲过、今天是第一次说出来!等等等等

    分享结构

    直接痛点:

    干温结合:

    强化总结:

    演讲比赛要自己设计金句!不是而是.....

    不是你不好,而是你不愿意改变你自己

    不是你不漂亮,而是不愿意改变你自己

    不是你不优秀,而是你从来都不接受你自己

    不是而是........押韵(老师推荐西方哲学史)

    不要问公司可以给你什么?要问自己能给公司什么!

    不要问公司给你多少工资?要问问自己能给公司创造什么价值!

    不要......要问...

    迎着朝阳而来今天你要做些什么?迎着夕阳而去今天你做了什么!昨天的你已经成为历史,今天的你需要从头开始!写出你内心最认可的一句话,最激励你的一句话!每天很小的积累,带来很多的金句(故事是为了包装金句的)输出到逼自己输入

    讲故事:画面五学

    视觉

    听觉

    嗅觉

    味觉

    触觉

    故事模型(1分钟)

    1、悲催 2、目标 3、努力 4、结果

    5分钟故事模型(观众喜欢听你不开心的故事)

    1、悲催

    2、目标

    3、努力

    4、挫折

    5、转折

    6、结果

    幽默(自嘲、自黑)

    照应(接上一个人的一句话,抓热点就是照应)

    找拖(把现场观众培养成自己的托)

    团队反馈(场景5)总分总

    先处理情绪,在处理事情

    人脑分三种:本能脑-战

                              -逃

                              -僵

                    情绪脑:好和坏

                    智能脑(两百年的历史,本能与情绪的结合)

    开头:真诚友善的欣赏

    中间:有情有理的展开

    结尾:信心满满的展开

    榜样的力量!标杆的力量!

    总分总结构:总、首先赞美.

                      分、数据分析、标准

                      总、赞美(升华)

    团队激励(场景6)

    1发现闪光点(一定要看到人的闪光点)在具体赞美

    2赞美你希望对方做到的.......如:老婆你懂事、善良、能干、干净、孝顺、有爱、喜欢帮助人!妈妈是一个有爱善良的女人!孝顺老人是您的本质,有您做人的态度影响了我!

    3、你的天赋使命是什么?一定要找到

    4、金句:不被嘲笑的梦想,还是梦想吗?这个世界只有独一无二的你,不会有下一个,所以你就是那个最优秀的你!

    激励四部曲:赞美-行为

                            -认可    我们一定会有好的结果,因为有你们

                      愿景-

                      结果-

                      未来-

    回答提问场景(7)

    1、point观点

    2、reason理由

    3、example举例

    4、point观点升华

    回应挑战(场景8)

    问元芳

    1、problem承认问题

    2、reason给出原因

    3、solution给出解决方案

    仪式演讲(场景9)赶、过、猪

    感恩、过去、祝福

    活动主持(场景10)

    1、抑扬顿挫

    2、自信大方

    3、乘上启下

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