最近面试华为的16-17级，对标阿里的级别的p6,p6+.以前的工作经历比较单纯，2.5-3年，面试高级工程师，或者是资深工程师的待遇。
面对的算法的，通过usercase率，你每次改完代码都没法直接提示错误，只能告诉你，你的测试通过率。
问题的拆分能力，算法的练习的呆板，很多的常见的开发的技巧都没用到。
我看过的od的开发工程师的面试的，一些的关键的节点的考核，关键算法的手写，一些技术的的在真实环境的产生的问题，怎么处理，以及怎么改进，以及遇到的问题，处理。
在关键的新技术的应用，有他们的自己的体会。作为技术人，真的很辛福
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