4.8rtc 案例13:00

姓名：姜莹

职业：美业

性格：应该是老虎，但后边又是熊猫

问题：老虎和熊猫之间差别很大，确实令我一头雾水，麻烦请老师帮忙解析一下  [拥抱][拥抱][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰]辛苦您啦@Hite杨侑蓁

4.8rtc 案例13:00

姓名：

职业：

性格：A组合 B组合 C组合

问题：

后进群的女神们，欢迎您们。 1.先看报告文字的内容 2.结合班长提供的讲义听直播语音。 3.过程中如不懂、不清楚记录下来提问。

美女那个女生们，我过来这边了哦。这里面。杨颖，你这边谈的什么又是应该是老虎，但右边又是熊猫啊。好，我们的图很清楚的，有ABC啊，所以我阿这边看得出来，您捎带吧，我把图放大。杨老师，有点老花眼，年纪大了。

好，那个。张颖啊，张颖女神，如果我们在a最自然的环境里面。跟工作跟啊生活都无关，最自然的你其实比较容易，你是一个。呃寂寞会说话的。老虎也是什么温和的老虎。好，但是我们发现你所设定的角色，在过去的三个月已经开始有所改变了，你变成了是什么？变成了叫做。会说话的什么猫头鹰在的这个环节里面，就是过去的实际的一个这个设定的角色表现。那在心里面呢，在这个环境里面看你的人，他们怎么看你看成了是什么？纯熊猫。

我想你的图应该是最近几个我的印象中啊，大家提出来的。你是最特别的一个啊，因为是说在这三个环境下的你哦。基本上都不一样。

没有好人不好，那我们这边嗯，你的问题是要问说。本性理念，你可能要问，本性跟熊猫啊，老虎跟熊猫之间差别很大。

好，我记得我的在前面解释，在答疑的过程中，我有帮大家去古树与古。我说明，但今天我想跟正式的哦。其实这四种动物这四个类型的性格来讲，我们有把他再去去跟两个大的方向。好比一个足球赛，足球场分成上下半场，如果没有特别的原因，如果今天你是一个足球教练。我们相信大家的上半场一定是偏什么。进攻。一定是有进攻的路线。那这四种类型里面，谁比较适合担任上半场的选手呢？通常是老虎跟孔雀。

那下半场的，当我们进行到下半场的球赛的时候，如果没有特别的原因。请问各位教练们，你们会要采取什么？通常都会变成什么防守为主了。所以，谁更谁适合担任下半场的球员就是熊猫跟猫头鹰。

那这边的确你刚刚讲的，的确老虎跟熊猫的确是反差的更大的差异。老虎关注的是目标，但是呢，老干事关注的试试。大熊猫呢，他关注的是人和。所以我记得啊，我们说了，这两个其实组合在一起。会让这个人在一个人的身上，他是辛苦的，他是心累的。

所以其实在每个人最自然的情况之下，你的内心世界难免有的时候是纠结的怎么样的纠结。我记得我曾经举例过了，你的老虎会让你想要往前冲。可是呢，你一定遇到人情世故，你就你，你就没辙了。所以你的老虎的冲劲和因为熊猫会帮你，怎么样会去减缓它的冲力。

是因为你在追求你的目标的过程中，你会希望手段不要过于激烈啊，我记得我曾经比喻过。好比。一个人做的不好，老虎你又有权力在手的时候，你通常会想到开除这个人啊，讲直白就是开除换人吗？可是当你要真的要换人的时候，谁姗姗来迟哦？我常用姗姗来迟来形容熊猫，因为它比较什么。他比较一步一脚印，他来了，他会告诉你呀，这个人可能是怎么说的啊？所以怎么样怎么样，所以你又会心软。

所以到后面你到底是要开除这个人还是留下这个人，你是要你是要砍下去还是不要看。所以你就会在这个之间为难自己。所以我常讲，这叫做我想很狠不下心的男人啊，女人就是这种性格的人。

所以对于美你的提问，就是说老虎跟熊猫之间的差别很大，已经帮你做说明了。越简单的讲，一个就是对视，一个是对人。可是当这两个碰在一起的时候，难免就会心累了。

未来的发展方向，请老师给这些方向

郝美丽，你需要我给你出一些建议哦阿，这边我想我必须先跟你说一下啊。那其实在跟你的建议，其实跟其他的伙伴是方法论是一样的。

就像我们做了一个好的妈妈，到底应该是怎么扮演我？我记得我前面有讲过其实一个。好的，妈妈跟一个好的管理者。的意思是一样的，什么意思呢？跟一个老师也是一样，叫做因材施教。

不知道哪一，你是什么时候进群的哦？每个人其实都会想到有做，想说大家都其实都对，现况会对自己都不会觉得。美就是满族。但我们只想问啊，只是今天我们需要做到的，先认识自己。认识自己以后，那我下一个话题那。你想成为什么样的人就有两种场景，一个是说，那你觉得你人生的修炼，你想往什么方向走？已经结合你的职场啊，你想要怎么做或者接受各个角色，你想要怎么做？

在这边就讲的说阿，跟美林先分享一下就是说。你觉得你为了应该怎么修炼我？我真的是要问你，那你觉得你想要什么样的人。搞了音那，从工作的，从那个叫做。性格的角度，当然因为你现在是变色龙，也要调整，还不还算不算难啊。那只能就是说，我就是想问你美颜，如果你现在记不得，我去听一下去了解。控制支持表现思考分析开放啊，温和创新。那你觉得这几种的性格。你觉得你更会喜欢。那两个那四种，我们建议是选择两个上的，两个下的，你的人生会比较平衡。

那再弹眼，在职场里面，我们常常哈这种专业的角度，我们在职场里面，在辅导人的时候。我们通常会因为。在职场中，职场不是慈善事业，他一定会希望我们能够有卓越的会有讥笑。那得绩效的组合里面包含有你的学经验的贡献，但另外一方面也就是你的行为的贡献。

所以你问我，你要抛弃哪一个？如果从职场上来讲，那我比较也会好奇美啊，美女生去听一次，看看自己职场里面。在你的角色上啊，那应该是向老师所介绍的这些行为或价值观理念。你应该要具备哪些会比较能够在工作做的好啊。那因为我还是要强调在这一次的理念，我们教大家的是能够先去认识自我。同时去认识不同的性格，她的价值观去了解。了解以后也比较容易，做什么选择。

那我们说一个成功的人啊。我们先，我先我，我先做个有所保留，先做个一个留一个悬念。在大数据里面，的确我们会看到啊，成功的人是DNA。那只是这边，我必须要讲，成功的定义有很多。

当然，当我们认识人，他有个价值观跟看法的时候，我相信我们的女生们都充满智慧，那你就应该就会知道。跟他互动的时候理解他，同时也知道那跟他的互动应该怎么样，配合你会，他会觉得更认同你。

没女人，今天看起来你赚到了哦，然后因为今天这个两个名额的时间，然后都归你了哦。那也，但是不代表你以后不能再问问题哦，以后有什么样的疑问你还是可以提出的。