一个老同志,五十出头,啥也不干,每天呆在办公室刷手机。只有一些无关紧要的会才叫他去顶替一下。
然而年底绩效他居然比我多出两三千,今天从多方打听得知,去年我们办公室的优秀居然给了他,真是令我心寒。
一共四个人,按50%比例评,办公室头儿优秀,我们都没意见,工作也看得见,但是另外一个名额实在想不到怎么会给了他。
除了头儿,其他工作基本都是我做得最多了,还有一个是刚毕业的小年轻,但即使是小年轻也比那个老同志做得多啊。想想自己加班弄材料,真的觉得不公平,想摆烂了,一点工作的动力都没有。
本文标题:心寒
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