最近我们在弄创示范区文件。昨天去找主任问事情，结果就被抓住说示范区创建的事情，说局里要组织人，让我给他们培训关于示范创建环境的事。我心里在想的是，我自己也没有经过培训，拿到的也就是课件和文件。周一就要给他们培训，时间非常赶。心里其实还是躲避的。不过也需要理解一下主任，主任其实也是想把这个工作做好。
目前面临的问题：1.自己对这块知识的不足（找出课件进行学习）2.标准理解不足（熟读标准）3.模板不清（找出模板，讲解模板）。4.不知道要授课的对象是谁（再次询问主任，进行确认）
干扰因素：1.还在准备创建的其他资料。2.报表还没有上交（有一个报表先上交，另外一张就迟一点再交了）3.办公室又通知说要多写几篇关于示范创建工作的报道（指导的，检查的）4.社区诊断工作的进展报告（这个可能也需要我写，我还不知道需要什么格式）
时间安排：8:00-8:30学习课件。8：40-9：00整理目录。9：00-10点半课件再次学习结合标准，10点半到11点半模板整理。下午课件制作加其他资料整理。
有些资料是局里在做，就需要向局里要了。不能老等着他们给，到时候就会来不及。
目前整个办公室像打仗一样，堆满了一盒盒的资料，也请了其他科室的年轻人一起帮忙，势力要比以前强多了，希望能够完成任务。
完成时间：下周一省里指导，下周三就是来检查了，时间非常的紧凑。
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