小王想开发一门课程，已经很久了。
但是她一直断断续续，没有完成任务。
感觉意志力薄弱，失控，这是很多人都比较常见的问题。
怎么办？
小王选择组团学习。她的目标人物是泉水。
在管理学上，有一个名词叫“对标”。
在心理学上，有一个名词叫“从众”。
实际上说的都是一回事。
在职业生涯规划中，我们需要找到一个标杆、一个目标、一个榜样。
人生来就要和其他人产生联系。
我们的大脑已经找到了一种巧妙的方法，确保我们能产生这样的联系。
我们有专门的脑细胞管这件事，它名叫“镜像神经元”。
它唯一的任务就是注意观察其他人在想什么，感觉如何，在做什么。
镜像神经元分布在整个大脑中，帮助我们理解其他人所有的经历。这就是移情的本能，它让我们理解他人，并对他们的感觉做出回应。
这里可以深入剖析一下：你在模仿谁？
今天开始，仔细观察你是否在模仿别人的行为，尤其是和你的意志力挑战有关的行为。同样放纵自己的行为是不是维持关系的社会黏合剂？当看到周围的人在做同样的事时，你会不会变本加厉地去做这件事？
当你面对别人的目标时，增强免疫系统的最佳途径就是：每天刚开始的时候花几分钟想想自己的目标，想想你怎么受到诱惑，想要改变自己的目标。这就像疫苗一样，能保护你不收别人的感染，回想自己的目标能强化这个目标，避免你感染他人的目标。
这个观点在《自控力》一书还有专门的论证。
【what】这个片段解释了我们为什么一个人走得慢，一群人走得快的原理。
【why】有很多奇迹的发生，不是一个人埋头苦干出来，企业是这样，个人其实也一样。毕竟人是群居的动物。中国有句古话，说近朱者赤，近墨者黑，应该也就是这个意思。和优秀的人在一起，你成长的更快。忽然想起今天看到的一篇文章，你的社会身份由你关系最近的五个人决定。这句话，真的很有道理。
【where】这个片段很适合于在寒冷春天需要抱团取暖的我们。
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