我记得那天读完这边文章后，很有感触，马上把这篇文章分享到了我们旅游事业部的群中，让大家一起阅读，一起成长，做一个在自己岗位上的完美主义者。
平时工作当中，计调也好，销售也好，都喜欢在一些不起眼的小事情上犯错，而且看上去就是那么敷衍，让人不得不怀疑他们的工作态度。书中有段话是这样说的：真正实现完美主义当然很困难，但具备追求完美主义的态度，就能减少错误。但即使以完美为目标，也做不到差错为零。然而却不能因此认可百分之九十九正确就行。如果百分之九十九可以容忍的话，下次百分之九十也能说得过去，不！甚至百分之八十，百分之七十也无所谓了。那样的话，公司经营就会怠慢，公司内部纪律就会松弛。所以对员工的要求必须是百分之百的完美的要求，对于自己或是经理，更加要求完美和做好完美准确的判断，有些经理经常没有主意，每次都要到领导处寻求帮助和建议，其实经理们更应该独立思考，拥有和锻炼自己的判断能力，让自己快速成长！不管是经理还是员工，都必须在工作有对待任何事情的完美主义的态度，就是会朝着好的方向发展下去！
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