因为工作的原因，我接触过许许多多的人，从他们身上，我也学习到很多。
我曾经很抵触一类人，那就是只抱怨不行动的人，把错误的原因归咎于他人，自己充当着受害者角色，肆无忌惮的发泄自己的负面情绪，又想让他人对自己的人生负责。
我觉得他们就是弱者，就是失败者。没有勇气去面对自己的人生。把对自身的愤怒转化成对他人的愤怒。
总之，我之前非常讨厌这种人。当然，现在也不喜欢。但是也不至于愤怒了。
因为随着年龄跟阅历的增长，我越来越触及到自己认知的天花板，越来越明白自己的无知，越来越了解，抱怨比改变容易多了。
因为抱怨是下意识的反应，而改变却是刻意练习的结果。大多数人更容易遵从本能的反应。
因为改变，不仅仅只是行动上的改变，而是要从认知上改变。行动上的改变可以照抄别人，而认知上的改变需要自己去摸索。
比如一个人收入不高，她想提高收入，那么按照道理来说，她应该需要努力工作，学习更多的工作技能让自己在职场上增值，但是她为什么做不到呢？
因为，她的的认知没有改变，她就不会知道要怎么样努力。努力到什么程度，往什么方向努力，如何衡量努力结果，如何根据结果调整努力过程。
也不知道学什么？怎么学才算有价值？怎么学才算是有效学习？要学习多久才见到效果？要学习到什么程度需要停？要花费多少时间精力学习？要为学习舍弃什么？
因为她并不清楚这些问题，所以她很难做出改变。我们习以为常的道理，实际上我们可能根本就不懂这个道理。
所以，抱怨比改变就容易多了。
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