2017.8.2A离职日记

文件管理:1.去年给松下送样的产品没有留送样信息，今年要回来确认信息特别难。

逻辑严谨:2.去年告诉松下送样芯片的时候随便问问研发f就回答客户了，结果发现是错的。这种情况一定要严谨。

职场:3.不清不楚的东西一定不要从别人手里接手过来，每个人都要学会保护自己。

职场4.有个同事c是做美国市场的，一直没有什么业绩，但是在领导那里很受重视，是因为经常懂得向上管理，报告我做了什么，数字的变化。

无独有偶，我有个做欧洲市场的同事v，没有新客户但是向老板报告手头跟的大客户的业绩增长，未来项目增长。这样会得到越来越多的资源。

每个业务要关心自己的业绩，让老板省心。

5.最开始我做的东西不够细致，被领导挑毛病，同时我有个师父e说帮忙检查问题，每封邮件等cc。然后发现了问题就大声嚷嚷，这样在老板k那里的印象就越来越不好了。没有涉及领导的问题只要自己知道就好了，涉及再抄送。

不知道实际e是怎么想的，但是防人之心不可无，做人要硬。

6.文件 今日对账发现对账文件没有了。文件的存档要注意。