1.你的情绪具备影响周围人的能力，对方需要花费更多的心力和自我调整才能与你合作，所以负面情绪找正确的发泄渠道（锻炼身体、打游戏）请对你的情绪负责
2.关心人 关心事
3.一个人要像一支队伍，一支队伍要像一个人——个人业务能力强大，我们一群人的价值观和理念要高度统一
4.谁资源匮乏谁主动沟通；谁比较痛苦，谁主动沟通。怎么沟通（告诉组长事情的重要程度，需要多少时间，为什么要做以及如果不做你会怎么处理，有什么风险，要争取更多的资源）就是要自己想明白，讲清楚具体情况
1.你的情绪具备影响周围人的能力，对方需要花费更多的心力和自我调整才能与你合作，所以负面情绪找正确的发泄渠道（锻炼身体、打游戏）请对你的情绪负责
2.关心人 关心事
3.一个人要像一支队伍，一支队伍要像一个人——个人业务能力强大，我们一群人的价值观和理念要高度统一
4.谁资源匮乏谁主动沟通；谁比较痛苦，谁主动沟通。怎么沟通（告诉组长事情的重要程度，需要多少时间，为什么要做以及如果不做你会怎么处理，有什么风险，要争取更多的资源）就是要自己想明白，讲清楚具体情况
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所谓常识，是因为普通人不具备常识。我们说某人有常识，其实是说他有常人所没有的常识。人们以为拥有常识很容易，其实非常...
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本文标题：常识
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