2019年，我会用一年时间去践行，积极、用心的价值。
2019年第三周成就事件梳理，积极的心态带来的价值真的是无限大。
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学习成长
001洋葱阅读课的100天海上航行赛继续。在过去的5周，带领29名小伙伴继续高歌猛进。在这个容易产生疲劳的周期，我们依然保持快速精进之势，拿下单周和累计积分的双料冠军，积分达到1100多，拉大领先优势。
002与筱熙、星子进行策划案的套路，我们还在筹备更大的事情，让传奇号成为现象级船队，拭目以待。
003接到洋葱明星学员采访邀请，顺便写完投稿。三改之后，初步满意。
004本周做了2次海盗集市的分享，累计分享次数达到12次，其中《DISC视角下的十二星座》分享，成为海盗集市中参与度最高的分享，为自己点个赞。要不要再出个DISC视角下的十二生肖呢？
005 复盘方式前五周船队运营，查找不足，与核心智囊团畅谈四十分钟，舍弃之前轮岗制度，重新分工，将管理趋于精细化，让积极主动地小伙伴更快速成长。
006与鱼妈沟通阅读法改进。PDCA+六顶帽思路的复盘继续，我准备把这个作为以后课程开发的工具之一。
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007与安妮沟通工作迷茫的事情，用了教练技术去引导提问，引导她聚焦于当下的自己，期待成为未来更好的自己。成功的解决掉了她的困惑，特别有成就感。现在开始对自己的状态，有意识的去进行把控，相信的力量无穷大。这种平稳的状态已经持续了三个月，特别喜欢这样的状态。
008这一周阅读功课继续，阅读9本书，做8本书目推荐，已发朋友圈。8本书为：《OKR工作法》、《优势教养》、《习惯的力量》、《被讨厌的勇气》、《情感智能与领导力》、《好口才是练出来的》、《早起的奇迹》和《定位》。科学化的自我管理，可以可以事半功倍，如果想早起、想做目标管理、想定位、想变得更强大，可根据情况看书。
009继续保持早起习惯。稳定性越来越好，身体已经很好的适应早起节奏，早晨的时间利用率也越来越高，自然醒生物钟已经养成。
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010继续学习雨悦（3/100）和永澄老师（4/100）的公众号文章。烧脑的思考，每一次的留言，都有很多收获。对教练技术和沟通有看了新的体会。
011在“写作精进社二期”社群，做了评文点评。小伙们这写文和点评，简直是吊打啊。上次带他们尝试了评文模式，他们都一直有在可以练习，感受了每一个文字背后的力量，看到了每一个人的成长，真棒。好久没评文，这次特别爽。
012小呆乐、小火、筱熙的九宫格作品出版，超级喜欢啊，纸张、设计、细节不能更赞，读书就要有仪式感，等我黄金到黑金。
工作
001工作会述职火力全开。别人用的ppt，我用的思维导图；别人是有稿子，我是脱稿；别人站左边，我站右边；别人便装，我西服领带仪式感。重视自己和尊重自己的感觉特别好！
002我在述职过程中，用了概念卡的思维方法（把每一项主要工作看成一张概念卡），思维异常清晰，被总经理点名表扬，唯一一个哦。
003对于2019年的工作有了新思路，为什么不能以玩的方式去把工作进一步做好呢？我现在管的事情特别特别宽，比如有什么质量管理、财务管理、市场管理、运行管理、能耗管理、设备管理等等等等，而且还会涉及一大堆的企业。那我就用概念卡的方式搞定好了。
公司类概念卡：每一个公司做一个系列的概念卡，梳理近几年发展情况、当下面临困难，以及进度执行情况。对标行业情况，为企业提供更多可行性建议。
业务类概念卡：每一个细分管理类别做一个系列的概念卡，把核心概念列出来，各个击破，一定要成为所涉及领域的专家。
004今年准备把九宫格的笔记法，全面运用到工作中，在2019年，用九宫格思维推进工作，并在全公司推广（已经运用到好几个场景，我已感受到威力）
005每次听六哥分享都是享受呀，我也一直在想，你为什么能讲的那么清晰？哦，因为有一些概念的灵活掌握和链接啊。
006还要引入清单管理、看板管理和甘特图等方式，加强项目进度监控，并完成向上、向下管理。
007要用这套方法提升管理效率，让个人和部门全面提升。当然了，工作中肯定会遇到很多很多的问题！怎么办？一是主题阅读，二是请教领导，三是群策群力。KO！
家庭
001带女儿去书店看书，她超级喜欢这里的氛围，给我讲故事，还特别好奇书本的内容真好。
002带着女儿画画，她喜欢色彩缤纷，画出人生的第一个月。
003与妹妹进行阅读方法的沟通，推荐文案书籍供她参考学习。只要用心，整个世界都会为你让路。成为自己的贵人后，所有人都会被你吸引，你可以成为更多人的贵人！
004家庭有添加新成员。妻子心心念的车子，经历了多年的等待，终于回家了。很帅！
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