2年前，降职加入到这个新公司，是为了能进去新赛道，起码这也是这个赛道里的“头部企业”。1年前，转入项目管理部。之前都没有特别难的感觉，最近被各方利益揪扯，感觉特别不愉快。
明明这里工作的难度不如上一家单位（呆了5年，带30多人的团队同时推动十几个项目，很多都是全新的，需要靠自己摸索）。
为什么这里感觉特别累？
主要原因应该是，那30多人是自己的人，都是听我的指挥，拧成一股绳一起奋斗。而这里的人分属不同领导，各自有自己的小算盘，谁也不肯让步。这一盘棋更难下。
也许这就是老天给我升级的难题。给我新机会，助我跳出舒适圈。这个博弈最关键的不是每次都赢，而是最终目标能实现，不断通过各种方式或手段克服危机，绝不能game over。
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观史容易观世难， 看人容易看己难， 说话容易做事难， 知道容易行道难， 单人容易合众难， 懒散容易精进难， 扎堆容...
本文标题：是难还是容易
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