【1】如何快速摆脱学生气？
“不成熟、学生气、浮躁、不踏实”，新人入职难免被如此评价。其实，并不是特指工作能力不行，而是新人在细节上没有以一个合格职场人要求自己。
假如你是一个大学生，要摆脱学生气，送你十条建议。
建议1:按同事风格穿衣服。
建议2:先记住身边人的职务，学会按职务称呼每一个人。
建议3:进办公室前要敲门。
建议4:接电话前要说您好。
建议5:上完画所要冲水。
建议6:聚餐时不要拼命埋头吃。
建议7:不要打听别人的私生活，不要打听别人的工资。
建议8:多听多看多写每日小结，少就自己还没有搞清楚的问题夸夸其谈。
建议9:不要当面质疑领导，对工作安排有疑问可以婉转或私下提出。
建议10:不要以和同事议论领导是非为乐。
以上建议不仅仅适合新手，对很多职场老人其实也适用。
【2】职场中哪些习惯、行为会减分?
职场无小事，只有不注意小事而耽误正事的人。
看个书中例子：
昨天和朋友吃饭，他们公司周年庆，晚餐提供水果，有位女同事，因为没拿到苹果而拿到梨子很生气，对服务人员大吼，服务人员陪小心说苹果已经发完了，该女同事不依不饶。朋友说，如杲这女孩在他们部门，可能会被劝退。
这个故事里，一个看上去不起眼的小动作，就给一个人带来了危险，要命的是，他还不知道问题出在哪里。
那我们就来总结下，哪些习惯、行为或小动作会是减分项。
礼仪方面：
职场上讲究礼仪，不能像家里一样随便。如领导或同事来你的工位找你谈话，要站起来和对方讲话。不要粗鲁地对待给自己提供服务的人，即使別人有过错，也可以好好听别人解释。
和别人吃饭时，不要只顾着自己夹菜，在场没有服务员时，可以自己帮忙倒水，不要觉得这些事跌了自己的身份。
工作方面：
1、没有人喜欢总是抱怨和推卸责任的人，有时候，即使责任不在自己，也要勇于承认然后积极补救。不要害怕因此而背上黑锅，因为结果最重要。
2、在团队里就要有团队合怍精神，不要老是自己闷头搬砖，难以融人团队。不要动不动就说“这事和我没关系，你们自己看着办”。
3、沟通情况时，让别人做选择题而非问答题，不要老是把难题交给别人，而轻省的事情交给自己做。
4、不要因公肥私，公器私用。不要拉帮结派公私不分。
5、不要做事拖延，影响了别人的进度。
6、工作环境里不要不讲卫生，衣衫不整。人是视觉动物，一个人的衣着能够很大程度地体现他的生活态度。工作场合，如果公司不做硬性要求，可以衣着随意，但不代表就可以脏乱差。
7、不要搬弄是非，喜欢八卦和造语。
上面建议，也许你认为是小题大做，但是在意的人会非常在意，觉得和你没办法做朋友
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