1、找工作需要找平衡的好,平衡才能持久。
2、单纯的兴趣喜欢,只满足一个维度,就会不平衡,工作就会遭遇障碍。
3、单纯选择赚钱的工作,只满足一个维度,就会失去平衡,比如没有满足感,心里老想换。
4、买房子,买户型好的,还是采光好的?买大的,还是买得房率高的?买小区绿化好的,还是城市发展好的?单线思维会让你失去房子的均衡,就算买了,也不称心。早晚会换掉。只有均衡考虑才能持久。
5、工作的均衡体现在3个方面:符合你的个人发展方向,符合你的个人发展领域,匹配你的个人发展技能。个人发展方向,就是你工作当中的角色,你是产品人,运营人,还是营销人,你的三种角色如何排序。个人发展领域,就是你选择的赛道,你的意愿是不是高,你的能力是不是够得到。个人发展技能就是你的能力是不是均衡,知识储备是否补充到位。
6、判断个人发展方向,是关键,也是基础。需要明确你的职业性格偏好,可以去测MBTI;需要明确你的价值观,可以去测WVI,需要明确你的人格指数,可以去测PDI。总体来说,就是测评VMP三项指标,然后根据VMP定位理论分析推断梳理得出个人发展方向。
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