看完相关内容,脑海里就冒出未来之城,正能契合当下的感受、困境和想法,期待未来之城早些到来。那如何未雨绸缪呢,应该做些什么来增强自己的感知、能力来迎接未来之城呢?几点感受一起交流下:
一、未来之城的模样
改变无处不在,改变正在朝着我所期待的模样发生。
一是工作游戏化。工作应该契合我们的生活方式,在未来,游戏化的工作方式已经越来越受欢迎了,这也必将成为日后工作环境的一个标准。游戏化的工作方式是通过游戏去培训与发展员工的一种全新方式。
二是工作生活化。工作能带来一种家的感觉。在选择工作的时候,更喜欢与自己的朋友在一起。个人与工作之间的界限越来越模糊,这样的工作方式更有助于自己的社交生活。
三是工作协同化。符合年轻人个性的社交空间、协同合作的工作方式。在未来的公司,开放式会客厅、圆桌、虚拟办公室将会得到广泛的运用,使用联合工作空间。通过网络社交媒体与平台,发表博文、论坛帖子、视频等,促进员工之间的交流与互动。
很是期待早些到来。
二、未来之城的武器
一是感知慢变量,强化硬技能
强化随时间发展都需要的硬技能。对每个人来说,最重要的能力就是挖掘自身独特且可以迁移的能力。知道自己最大的优势在哪里,知道如何去让自己变得与众不同。当工作在未来发生变化,科技发展让当下的技能失去意义,你的优势依然能够成为优势。你的优势是在策略思维吗?竞争精神?同理心?号召力?无论科技与社会发生怎样的变化,这些内在能力都会伴随着你,可以在任何环境下增添你的价值。
二是跟上永远在“变”的职场形势
工作的种类越来越多,很多先前有用的技能正以前所未有的速度变得过时。把自己当成品牌,那自己认为的硬技能有哪些?还是老四样:听说读写,包括自己、人与人、人与公司、人与社会,都串联在这四个能力之中,那自己就聚焦读写,在不同场景中去强化自己这方面的能力,实现又快又好的跃迁和升级发展。
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