有这样一个故事：西撒哈拉沙漠中有一个名叫比塞尔的小村庄。它因依傍在一块1.5平方公里的绿洲旁而风光旖旎，游客如织，现在是一个很有名的旅游圣地。
但是在此之前，却没有一个人能从这里走出去。据说不是这里的村民不愿离开这块贫瘠的土地，而是他们尝试过很多次都没能走出来。1926年，英国皇家学院的院士肯.莱文听说此事，感到很不相信。他利用三昼夜的时间从沙漠边沿赶到了比塞尔，用手语向这儿的人们询问原因，结果每个人的回答都一样：从比塞尔向外，无论向哪个方向走，最后都会转回比塞尔。肯•莱文当然不迷信这个说法。为了推翻这种说法，他做了一次试验，从比塞尔村向北走，结果三天半就走了出来。 为什么比塞尔人就走不出来呢?感到非常纳闷的肯•莱文只得雇了一个比塞尔人，让他带路，看看到底是怎么回事?做好了充分的准备后，他们出发了。10天过去了，他们走了大约800英里的路程，第11天的早晨，一块绿洲出现在眼前，他们果然又回到了比塞尔。原来，比塞尔人之所以走不出大漠，是因为他们根本就不认识北斗星! 在一望无际的沙漠里，一个人如果跟着感觉往前走，他会走出许许多多、大小不一的圆圈，最后的足迹十有八九是一把卷尺的形状。比塞尔村处在浩瀚的沙漠中间，方圆上千公里，没有指南针，想走出沙漠，确实是不可能的。 肯.莱文在离开比塞尔时，带上了和他合作的那位名叫阿古特尔的青年。他告诉这个青年，要他白天休息，夜晚赶路，而夜晚要始终朝着北面那颗最亮的星星走。阿古特尔照着去做了，三天之后，阿古特尔果然很顺利地来到了大漠的边缘…… 现在的比塞尔早已成为撒哈拉沙漠的一颗璀璨明珠，每年有数以万计的游客来到这里，为比塞尔带来了丰厚的收入。作为比塞尔的开拓者，阿古特尔的铜像被竖在小城的中央。铜像的底座上刻着一行字：新生活是从选定方向开始的。
这个故事让我想起周丹老师的一句话：“有职业规划的人生不一定会执行或因为规划的不专业，可能会失败，但没有职业规划，人生成功的可能性几乎为零”。
70后的中国第一代打工者，没有职业规划的，成功的是少数，即使偶然利用机会发了横财，几年后，如《大学》所言： “言悖而出者,亦悖而入；货悖而入者,亦悖而出.” 轻易得到的钱财也会很容易的失去。
在当时还没有被社会完全接纳90年代后期开始的打工潮，大学生挤破头也要进国营事业单位的，没背景的只能南下北上去打工，最怕春节回老家，亲戚问在外干什么，总是答非所问，遮遮掩掩，运气和能力不足的进了台湾、韩国企业更是受气，部分歧视大陆打工者的主管甚至在工作中挖苦、呵斥、刁难，这些都是正常现象，不是现在90后打工者所能想象的。
20年弹指一挥间，网络时代、智能化、甚至无人零售时代到来了。
打工者都是殊途同归，多年打拼仍没有做到企业高管或核心团队、更没有勇气创业的人员，在惶惶中迎来职场谢幕的一刻，舍不得也罢，不愿意也罢，企业终归是利润为上，刚毕业的大学生或工作几年的员工轻而易举的便可替代你，而你此刻正想着自己混到退休，打死也不离职，就是走，也要被企业开除拿到补偿金。
好的企业就算是混到退休，可退休又做什么呢，现代人的寿命比以前起码多了十几年，漫长的退休生涯如何度过，到广场跳舞吗？还是找份兼职继续打工？这两种选择相信都不是他们所期望的。
即便企业不开除你，这样的工作心态和期待也是人生的悲剧。
上面是70%左右打工者的写照，可能更多，调查发现，现在企业中的中流砥柱都是70后，80后中层居多，核心或创业成功的无一不是提前做了充足的职业规划，特别是内职业生涯规规划。
那么什么是内职业生涯和外职业生涯呢？
内职业生涯是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心里素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
（1） 外职业生涯（对组织而言）（2） 内职业生涯（对个人而言）
教育学家说，学习什么时候都不晚， 但职业规划和家庭教育一样，却是越早越好。
在人生的道路上，不光需要有着克服困难的勇气，更需要有一个明确的方向。因为选择好方向，就好比猎手瞄准了猎物，这样获得“猎物”才能成为可能。否则，再辛苦的奔忙也只能是毫无收获的徒劳。而职业生涯规划就是指引人生道路的那颗北斗星，在茫茫的社会大洋上指引着我们前进的方向。因此为自己设计一份科学的人生职业生涯规划，我们的生命将会释放出更加精彩光芒。
你是否面临职业和人生方向选择？你是否找不到理想的工作？你是该选择职业还是行业？你是否遇到职业瓶颈？你是否遇到管教孩子的问题？亲子关系遭遇从未有过的紧张？感觉生活一片混乱？联系我们，你的人生将重新改写！
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