先来一个测试题目：
如果昨天是明天的话，今天就是周五了，问：今天是周几
答案是：不重要
重要的是，这样的问题，是不是一个好问题，很明显，不是。
什么是高质量的问题？
1、有价值且有意义。
a.问题可以引导对方说出对方想要说的话——HOW问题
举例：你每天都能坚持锻炼，你是怎么做到的？
b.引起对方的深度思考、目标、方向——具体的问题；用How代替Why
举例：【错误例子】我的性格比较内向，我如何跟领导沟通呢？（太宽泛，不够具体）
【正确示范-初级】我的性格内向，我希望如何能得到领导的信任
【正确示范-进阶】最近一段时间，你有感受到领导不对你信任吗？当时具体发生了什么？
【错误例子】xx老师，我发现你的短视频做得很好，你是怎么做的呀？（不够具体，因为问题太宽泛，不知道从哪个角度切入）
【错误例子】xx，好久不见，最近怎么样？（不够具体，一般的回复：“还是老样子”）
【错误例子】xx，你为什么迟到？（一般回复：堵车，领导会说：下次准时哦）
【正确例子】（Why改为How）我看到你今天迟到了，感觉如何？你认为如何避免迟到？你觉得下次如何可以不迟到呢？
【正确例子2】我看到你迟到了，感受如何？xxx，你觉得我们可以怎么上班准时呢？
有质量的提问需要能引导出对方想说的话或者能引起对方的思考，明确方向，获得明确的收获：有价值、有意义。
2、有目标
沟通不是为了自己爽，而是要达成沟通目标：促成关系、达成一致。提问也一样。
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提问16字原则：
没有问题，只有机会；没有过去，只有未来
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