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《不确定时代的发展战略》讲座----古典

《不确定时代的发展战略》讲座----古典

作者: 曾琦 | 来源:发表于2016-11-26 21:17 被阅读44次

    晚上听完了古典老师的一个讲座,《不确定时代的发展战略》,部分理解如下:

    成长,是面对未来的信仰

    你知道未来是如何发展吗?你知道未来的变化在哪儿吗?

    也许我们都一样困惑,一样迷茫,希望有一盏明灯指引着我们的方向才好。

    也许在未来,我们会需要“购买自己想象不到的东西,满足自己也不知道的需求”。很多人和我一样吧,一直在听“消费升级”这个概念,却常常不知道这个到底意味着什么,能给我们什么,也不知道在其中自己能做什么。

    01.趋势

    古典老师说到未来商业的三个趋势:产业升级,变化升级,需求升级。那我们到底要怎么做呢?

    策略:1.小步快跑,专注两年  致力于达成阶段性的可交付结果;2.培养基于产业链的个人竞争力(产业链:资源-产品-营销);3.重视核心技能和迁移能力,基于产业链,从注意力移动到最底层能力。(核心能力如高效能、影响力、自赏、整合与共创)

    在这个不确定的时代,我们都不知道自己该做什么,那么就不要想的那么长远罢,想想最近两年需要做什么?自己能做什么?给自己一个阶段性的结果。

    在产业链上(资源-产品-营销),想想自己在这三个环节处于哪个环节,对于资源,我们个人能控制的不多,但在产品和营销上,到可以考虑一下自己的位置。

    嘻嘻,我觉得自己还蛮适合做营销的,因为有一大特点:爱分享。我发现自己愿意把听到的,看到的有趣的,好玩的东西分享出去,不论是通过文章,还是和身边的人交流。而且也喜欢和人打交道,聊天的,可能会犯些错误,但我还是非常希望能从别人那里听来不一样的故事。

    02.策略

    面对未来,问自己三个问题:我从事的工作,在产业链上有没有价值?在未来,机器能不能代替我的工作?我的工作有没有可能外包?

    “在未来,机器能不能代替我的工作?”我想这是一个很重要的问题了吧,现在有些同学挤着脑袋想进银行,证券公司等大企业工作,但是,如果是做柜台的工作的话,未来有可能被机器人所替代吗?还是只想在大公司里求个安稳呢?

    很多同学也想考公务员,想找个铁饭碗,但是,“铁饭碗”好像越来越不靠谱了吧,在这个网络,信息如此发达的世界里,有什么比变化更大的吗?所有的一切都充满了不确定性,所有人都被时代推着前进,也许就有许多已经跟不上这个节奏,莫名其妙的就被淘汰了。

    03.能力

    五大能力:属性---在只有产品人和媒体人的世界你是谁?  个性----功能饱和时,一定会有自己的细分自己东西有什么特性?  圈子---你在和谁交换你所拥有的信息?   高感性---一种很好应用理性的情况下增加的感性能力;  进化---学习不够,进步也不够,要进化(进化:像第一个从树上下地的猴子一样,减而又加,聚焦技能);

    圈子是我们这个时代非常明显的特征,每个人都有自己的圈子,也会通过互联网去找到自己的圈子。那么,这就是一个非常好的学习方式,这样的成长并不会感觉到孤独,知道有许多志同道合的朋友在一起,这样能获得某种安全感吧。

    进化,是我们需要在做减法之后,在做加法。许多我们不适合发展的存量都需要舍去,如某些习惯、观念都需要更新,这样在减的基础上的加才更有爆发力。

    在成长的道路上,你并不孤独。

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