成长，是思维方式的迭代

当我们在阅读他人的文章或书籍时，大部分人总是一看而过获得主观的愉悦感，并没有客观的去分析文章的结构。

当我们在工作中，与同事的日常交流或者传达指令时，如果没有结构的主次传达，我们可能会听得一头雾水，不知对方想表达什么，间接的降低了工作效率。

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不管是在工作或生活中，这样因为思维逻辑上的不清晰，给我们添加了一些不必要的麻烦让彼此很伤脑筋。把一件事情表达清楚，对于我们来说至关重要，那是思维方式的迭代。

想起前段时间看的《奇葩说》第五季的决赛辩题：“我不合群，我需要改吗？”这场辩论思想上的盛宴让我们体会到了思考的多维度与对知识的关联性。为什么辩手可以多维度的解说让你惊讶他们的知识层面？而我们反观自己却寥寥数语，一对比就能知道与他人的差距有多大。

辩论的精彩就在于每个词汇的定义都是“不一样”，它是一种让双方用一定的理由来说明自己对事物或问题的见解，揭露对方的矛盾，以便最后得到共同的认知和意见的过程。

其实同样一件事情，你重新定义它的价值，便会产生不同的观点和行为。

不论是在工作或生活中，真正影响我们与他人的差距是思维方式的迭代。如果想要获得改善就需要下一番功夫，像儿童一样保持强烈的好奇心、对每件事物去探索、去求知论证，同时需要阅读相关逻辑思考方面的书籍去补充理论层面的知识点。

平时多想一点，就能让你与众不同。