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【教育增长圈】6期7组-暖夏-day4-项目资源系统诊断

【教育增长圈】6期7组-暖夏-day4-项目资源系统诊断

作者: 暖夏Summer | 来源:发表于2020-06-17 23:26 被阅读0次

    D4作业模版——项目资源系统诊断

    项目名称:职场表达力项目

    项目背景:

    这里仅就1门课程为例进行拆解。

    「职场表达力项目」属于混沌大学增长学院项目之一,目前我们这边会开发一些系列课(30讲内单价128元左右)、以及即将推出职场人在线训练营(单价500-1000内)。

    围绕 “说得清楚、学得高效、想得明白、干得漂亮、带的精彩、活得积极” 6 个关键词搭建整个课程体系,以【职场实践】与【有效习得】为第一目标,搭建整个课程内容与授课形式。选题包括:本质思考力、职场即兴表达、积极心理学、增长等。

    师资与教研将由混沌首席学习官沈攀老师带队,延续混沌精品标准,在现有内容基础上更好的服务学员。

    一、启动资源评估

    【市场容量】

    (1)目标用户:

    (2)用户规模:2000w左右

    (3)市场规模:2亿左右

    【创始团队】

    能力模型:

    - 内容leader:多年传统媒体行业经验(电视台导演)  + 知识付费资深玩家(喜马拉雅专栏收听量破千万) + 学科知识基础极其扎实且跨学科(工作狂/视觉效果担当/认知设计担当)

    - 增长leader:业内知名增长人(营销玩法担当/增长黑客)

    - 其他伙伴:营销、社群、资深HRBP出身教研、互联网跨界教研

    【产品准备】

    (1)设备工具:app、小打卡小程序、创可贴/稿定设计、企业微信及裂变工具等;

    (2)课程体系:还在搭建设计中。计划是:系列课由范例课 + 方法论 + 应用场景 + 刻意练习几个部分构成;除系列课外,设计初中高级训练营以增强习得感。

    【渠道策略】

    (1)渠道1:已有的混沌流量、以及分社资源

    (2)渠道2:同学中KOC

    (3)渠道3:外部渠道 / 分销体系搭建

    二、起盘必备条件

    【项目发心】

    (1)解决什么问题:解决职场中表达问题。a. 对管理层来说,提升团队沟通效率,打造高效低摩擦的团队氛围;b. 对个人来说,快速攻克多个职场场景表达难题;精准表达、把握关键机会、提升个人魅力,成为高效能人士。

    (2)有没有优势:a. 扎实的底层科学依据(混沌课程组);b. 专业级的刻意练习点,跟高手学表达、做练习(导师为国内播音主持顶级大奖金话筒获得者,20年专业播音主持经验,多年辅导学员和企业培训经验);c. 可习得的动作拆解;d. 每个职场人都用得到的应用场景。

    【渠道优势】

    (1)特殊资源:还在寻找中,欢迎大家推荐。不过目前感受到混沌品牌背书大大降低了渠道合作时的沟通阻力。

    (2)可复制性:面向职场人的渠道,系列成体系的策划,不论是渠道资源还是积累的pattern都可以继续用在之后的课程。

    【教研产品】

    (1)教研团队:课程主任+助教+共建官

    (2)产品定位:职场中即兴表达系列课 + 针对初中高级定制的训练营,快速攻克多个职场场景的表达问题。

    【启动资金】

    (1)融资规模:无

    (2)计划融资:无

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