一、从工作内容来看：
新媒体编辑主要是对新媒体运营所做出的需求，对内容（如文案、图片、视频、活动等）进行编辑，其中可能会有设计师、视频剪辑师等共同参与制作。
简单讲，新媒体运营是整体管控，根据整体数据去调整方略。
编辑则只负责文字内容，根据文章数据去调整优化内容。
二、从能力上来看：
运营是个非常琐碎的东西，琐碎的同时也要求懂得多，什么都要涉猎。
我司运营要策划一场线上互动活动，首先要有组织策划能力、基本的谈判能力、基本的设计能力等。
比如，根据用户群体先出活动方案，然后和甲方沟通确定方案，方案确定后，组织编辑、设计的同事进行方案的实际落地执行，所以运营要设计懂一点，编辑懂一点，这样你才能更好的评判他们的工作，并给出更好的意见。
其次，运营是一个要求实践经验的岗位。
一个资深的运营很擅长捕捉用户心理，找到当下用户的痛点，并迅速做出反应，策划出相应的活动，以寻求最大曝光。
例如：之前火爆朋友圈的“4个小时候逃离北上广”，抓住当下说走就走的心理状态，只花了30张往返飞机票的费用，就取得微信转发过百万、增粉过10万的成果，这就是运营的魅力。
曾听过一个段子“一个好运营，别去逼逼产品和技术，要有他们做出一坨屎，你也能翻着花让人吃下去，然后打好评的觉悟以及能力”！
虽然此话不雅，但好有道理有木有？
而新媒体编辑，则需要你对文字精雕细琢。
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