白天的节奏太快，回到家还平复不下来，翻翻微信，又处理了会公事。今天接到老板的盯盯信息，让我周末带队去培训两日，看了看名单，就我是整个队伍资历最浅的，刚到单位36天，试用期中。
有点感谢李总，那么信任我，因为我从未带过团队。
一个好的老板能让公司越做越大，而一个有问题的老板却能让公司越变越小，待过的第二家公司便是后者。
刚开始去那家公司，是冲着它之前是连战的侄子管理的，在当地此行业数一数二的大公司，仅凭加工，一年产值就上亿，名声显赫。进去后，才发现事实并非传闻那么好，这是家多么奇葩的公司？我会在以后的文章里一一详述。
刚进那家公司，我被扔到了车间，没有岗位，就在机子旁边看工人们验布，从最基础的验纱布开始，挑纱节，抽丝，污脏等。一个月后转去计划部做计划，负责生产进度跟进。来年四月调入营销部任经理助理，协助处理部门事宜，因部门经理长期出差，几乎都是我在打理。也是这段时期，见证了它由盛而衰的整个过程。
这家公司老板是典型的创一代，八十年代因贫穷，砖窑厂里背砖损伤了腰，后和几个混混兄弟摸到了这个行业，一起苦心经营才有了现在的规模。然混混的本性也随着金钱的巨增日渐表露无疑。尽管已经直不起腰，但每晚必去KTV包厢，夜宵，每日到中午12点后才上班，就是一早期暴发富的形象。
（待续）
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