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第二次表演|我找到了活在戏中的感觉

第二次表演|我找到了活在戏中的感觉

作者: 亲爱的悦蓉 | 来源:发表于2023-02-25 23:04 被阅读0次

    今天是第2次去上表演课啦,非常非常开心,这次呢,我有以下几个收获和大家依次分享

    1.我明白了,想要真正的活出自己,想要真正的灵魂发光,需要自己主动站出来,这个主动是我想要的答案,主动就有戏

    今天三姐分享了,为什么有些演员到头来都还是群众演员,因为他们太习惯于去等待,在任何一个场景中他能做的只是等在地铁中,在菜市场,在游乐场,在电影院所有的场合,他能有的角色就是在等待

    如果一个演员,他只懂得等待,那么他就是被动的,他就是没有办法去做主角,没有办法有很大的戏份,那怎么样可以有大的戏份呢?

    主动再主动。

    听了三姐这一番的分享,我立刻找到了感觉,我的方法就是看到现场谁戏特别出挑,我就非常主动的跟他去搭戏,我就跟他去产生关系,这特别像是看谁在商场中比较活跃,你就跟他去产生关系,那么你也就连着有活跃度了

    今天的表演中我是这样做的:

    有一幕是在银行,大家就任意发挥,有两个人呢,一个人扮演了抢银行的一个人扮演了警察去抓,他这时候还有一个人扮演了新闻记者去报道这一起抢银行的事件,这三个人啊立刻就很抢眼,全场他们三个最出戏

    我做了一件事儿,就是认领了那个抢银行的人,是我的女儿,我跟新闻记者说,里边那个抢劫的是我的孩子,他脑子有点不正常

    听我这样说,记者就过来让我看着镜头讲起话来,然后那个抢银行的呢,就没啥戏,可演了就笑了起来,所以大家就真的觉得这个抢银行的脑子是不太正常

    还有一幕,在菜市场有一个女孩演卖鱼的,我就要与他有关系于是我就做一个买鱼的我就跟他说唉你这鱼好不好,我得尝尝才知道好不好,于是那个卖鱼的说那我给你做出来,我说行,你给我来个红烧的,我尝尝好吃的话我就买,这一幕简直是太好笑了

    演这两段的时候,我整个人都非常非常的开心,我找到了一种在表演中生活的感觉,就是我很相信我就是一个卖鱼的我很相信,那个抢银行的就是我孩子,于是我就非常开心的在这里边做着我的角色

    回到活出自己,我这下明白了,为什么活出自己跟灵魂发光,跟在C位跟有更好的生活条件,有更耀眼的社会地位,有更多的溺爱都是相关的,或者说完全有关系,那就是积极主动

    一个人只要他积极主动,他就在任何的场合都能够去主动找到自己的位置,只要有位置,他就知道在那个位置上他的最高任务是什么,他便有了一系列要做的动作

    2.团队中大家有不同的角色,不怕角色小,就怕没有角色

    今天的团体小品中,我还体会到了这一条,有这个感知,有一点破除我自己在团队管理中的一些细节,我是比较担心,自己给团队成员分的任务太小或者分的任务太无足轻重,人家会不开心

    但实际上呢,我体会到了在团队中任何一个小角色都是非常重要的,比如说在买菜的时候,那就可以有一个人专门是发塑料袋的,比如在食堂里就可以有一个人是专门收盘子的,人就不怕角色小就怕没角色,如果没有角色的话,我们在一个场景中会,不知道如何参与到那个场景

    而只要有一个角色,他就进入到了那个场域,它就能够是场域中的一部分,在那个场域中,在那个角色上他就知道他的任务是什么,知道如何行动,只要知道如何行动就不会孤立了

    小时候我有一个特别难受的事情,就是感觉到被孤立,这么看来就是我小时候就不知道自己的角色是什么,可能小朋友们做游戏我不知道自己的角色,可能家里边做家务,我不知道自己的角色,记得有一个很幸福的瞬间,那时候一年级老师让我做语文课代表,我那个时候很开心啊,终于知道我的角色是什么了,也知道作为课代表我应该奔着的目标是什么

    有了角色就有了目标,就有了要做的行动,就有了要说的台词,就有了要有的气场,就有了与之相匹配的行动力

    所以行动力不够强的小伙伴,你可以看一看你是不是没有角色,我最近就觉察到我自己对于自己是女性CEO这件事情,角色感是不太够的,也就是一个CEO应该是怎么样的,我不是那么坚定

    非常感谢这个表演课,让我体验到角色和行动力的关系,像我们个人创业天赋,分析这个领域,有很多小伙伴都非常想知道自己的天赋角色是什么,这个就很重要,有了这个大家的力量感一下就出来了,这便是角色的赋予

    3.当几个人形成团队之后,总有一个人会非常的主动,从他身上我看到了作为leader的一些注意事项

    在团队小品的时候,我看到有一个同学主动的成为了我们6个人之中的leader,他非常细致的跟我们讲细讲他对角色的安排讲啊讲啊,没想到时间到了

    时间都到了,我们还没有尝试着排练一次,于是这位同学就非常的着急焦虑,两次跟我说咱这戏上不了了,咱这演不了了

    看着他的状态,我仿佛看到了在团队中一定要拿到控制权的那个自己,非常想要控制权,非常害怕团队成员失控,但其实这个里边真正害怕的是什么呢?真正想要的又是什么呢?看着他的呈现,我在反思自己的行为

    到后来我们几个上场演的时候,仍旧角色不够清晰,有一些角色不清楚自己最终的任务是什么,也不清楚这个戏要怎么结束

    这个反馈像极了我们创业团队中大家去分角色,比如负责运营的小伙伴,你们的角色结束的效果是怎样,比如负责讲解的小伙伴,你们的角色结束的时候效果又是怎样?其实每一个角色都渴望知道自己角色的结局,只要给了这个角色的结局在哪里,大家就会以终为始的去发挥自己的创造力,过程中可能非常的创新

    如果让我来回答作为一个领导到底应该控制什么不控制什么我会说应该控制的,就是给哪个小伙伴赋予哪个角色,以及给那个角色赋予怎样的最终结果,至于这个小伙伴如何完成,至于这个小伙伴他要找谁,需要多少钱,怎样完成,我就不干涉了

    这第2次学表演让我感受到非常的幸福,快乐,我感受自己在一个个表演指令之间非常的畅快,像一条鱼一样游来游去,我感受自己在角色中非常的自在,没有我自己的身体,我与别人搭戏的时候非常的舒服,我在那个角色中,我在活那个角色

    还看到了角色,团队,领导力等等等等,真的是太有意思了

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