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成功心理学---成长是成功唯一的答案

成功心理学---成长是成功唯一的答案

作者: e9c524713235 | 来源:发表于2019-07-01 21:30 被阅读0次

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    相信每个人心底都有渴望成功的种子。然而,当下却出现了一个怪现象:一批没有成功的人在大肆鼓吹成功学:他们开口不离开发潜能、身心灵平衡、励志、正能量、感恩这些高大上词汇。越来越多的人被他们的鼓吹洗脑,渴望一夜暴富、爆红。

     每一个人都像打了鸡血一样,亢奋地喊着口号: “要成功,先发疯,头脑简单往前冲!”结果疯狂过后,真正成功的倒是贩卖伪成功学的商人。没有心灵成长的哪来真正的成功。这样的成功学就是一粒毒药,信奉它的人必定沦为牺牲品。

    成功只是成长之树结出的果。到底怎样才是成功?对于不同的人来说,成功有的不同内涵。成功,是按自己的意愿过一生。和时下许多粗制滥造的成功学著作不同,本书从心理学的角度出发,不打鸡血,不洒鸡汤。通过心理学知识与自我剖析相结合的方式,让我们了解自己,发现工作和生活的意义。没有心灵成长的即使取得成功也终将昙花一现。如果你渴望真正的成功,不妨听一听这本书。

    本书作者美国著名学者丹尼斯·韦特利,他在书中所写的理论,都是依据自己人生的经验写成。他深耕人类行为学,是著名的作家和励志演说家。还是一名有着丰富实战经验的管理专家,曾做过《财富》500强企业高级行政人员的培训导师;他还担任过美国职业教育总统理事会顾问,帮助了各行各业的人实现理想,其中不乏精英人物:政治领袖、首席执行官、运动员、宇航员。

    《成功心理学》出版至今已再版5次,长销不衰。作者在书中以通俗易懂的语言,赋予了成功新的意义。在作者看来,成功意味着一生的个人成就。个人成就来自于你在你的工作中创造的一种有意义的感觉。“认识你自己!”这是古希腊德尔菲神庙上的神谕。要想取得成功,必须通过认识自我找到自己的前行方向。有了生活的目标后,想实现它,就需要一系列自我管理的技巧;在做好自我管理的同时,做好对外部资源的管理,会让你在路上走得更快、更远。

    限于篇幅,我将选取自我认识、自我激励、时间管理这三点为你解读。生命如此短暂,请不要虚掷你的深情。那么,该怎样找到值得自己倾注深情的事?许多人不成功,不是他们没有机遇、才华,能力。而是他们一直在间歇性努力。如何像成功人士一样,拥有持续性奋斗的能力?世间最宝贵的资源,不是金钱,而是时间。然而时间有限,如何才能过上高效能人生?看完这本书,你将会找到这些问题的答案。

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    识自己是一生的必修课。当你不理解自己时,做任何选择都很难正确。在求职中也是如此。那么,要全方面认识自我,找到自己在职场的定位需要从哪些方面入手呢?

    认识自己,先理清你的梦想与价值观开始。人部分人之所以陷入迷茫,原因在于不知道自己真正想要什么,没有理清自己的梦想和价值观。你想成为怎样的人?你真正要的什么?答案因人而异,需要不断追问自己。

    回想一下,生活中哪些时刻让你很有成就感?现在,什么事情是你一直坚持做下去的?在展望未来,你理想的生活状态将是怎样?

    请拿出笔和纸将想到答案列出来,也许你现在还没有答案,也没关系,记住这三个问题,时不时想一想吧。

    如果想到了不止一个,不妨列一个清单,将他们都写下,按重要性进行排序,再写出这样排序的理由。

    当然,很多时候,空想解决不了问题,只有行动才能检验出一个人真正的梦想,以及真正想要什么。你可以先定一个大致方向,然后再靠近。也许你一开始想通过讲课实现自我,最终却走上写作之路呢。

    在了解自己想要什么之后,你还需要从人格入手,了解自己是怎样的人。你之所以是你,都源于你独特的人格。你认为自己是怎样的人?适合什么工作?如果你没有明确答案,不妨询问身边的亲人朋友,也可以做一做专业的职业性格测试。比如职业指导专家约翰·霍兰德就把人的工作个性归为六个类型:

    现实型——他们是少说多做的行动派,喜欢动手操作,胜于抽象思考。做技术类工作会如鱼得水。

    调查型——思考者,喜欢研究和解决问题。例如研究人员、工程师、编程人员。

    艺术型——属于脑洞大开的艺术家。特例独行,注重自我表达。适合创意类工作,如导演、音乐家、广告制作人等。

    社交型——典型的社交达人,喜欢与打交道,说话感染力强。例如教师、公关人员等。

    事业型——未来的领袖人物。敢冒险,有野心,一心扑在事业上,做事目的性强。例如政府官员、律师、企业领导等。

    常规型——勤勤恳恳的办事员,没有天马行空的想法和雄心勃勃的志向,但好在办事踏实、细心。会计、行政人员、图书馆管理员大多是这种个性。

    做完这个测试后,相信你对自己个性有了大致的了解。不过有一点需要注意:人生而不完美,都有自己的短板和优势,你需要做的是发挥自己长处和潜能,活出自己的人生。比如很多人都有这样的观念:内向是糟糕的,外向人更受欢迎。这让很多内向性格的人非常苦恼,其实,内向人也有自己独特的优势,

    他们有许多天赋值得开发:比如对事物的精准洞察力,敏锐的情绪感知力,共情能力,等等。

    “骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。”

    与死磕自己的短板,不如依据自己的个性,尽量发挥自己的长处。

    在明了自己想要什么,是怎样的人之后,我们还要探索你的兴趣和技能,它是你努力的具体方向。

    华裔诺贝尔物理学奖得主朱棣文,在哈佛大学演讲时,向莘莘学子提出这样一条忠告:

    生命太短暂,所以不能空手而过,你必须对某样东西倾注深情。

    让你倾注深情的所在,就是兴趣。能从事自己感兴趣的职业是一种莫大的幸福。

    日本90多岁的小野二郎,他从不到十岁就在做寿司。

    他爱捏寿司,一生投身其中,并不断追求做得更好。食材、捏寿司的手法、菜品的摆放、每道菜吃的时间,都会严格地进行把握。

    他说:“我爱我的工作,即使我已经这把年纪,但依然不想退休。我每天依然感到欣喜。”

    正是这种对工作的热爱,才让他几十年如一日的专注,他做出来的寿司,不像食物,更像是一件件的艺术品。人们慕名而来,也满足而归。难怪他被誉为寿司之神。

    小野二郎把做寿司当成自己的热爱,你找到让自己倾注深情的事了吗,我的朋友?如果没有,请在纸上写下几个问题,也许你会发现自己内心早有了答案:

    1.如果这件事要投入大量时间精力,你还愿意做它吗?

    2.你有没有废寝地忘食做过一件事?

    3.有什么事,你很久没做,但突然想去尝试?

    4.目前为止,你最遗憾的事情是什么?

    5.未来你最想做的事情是什么?

    当你找到了自己的兴趣所在,还需要不断精进技能,才能达成夙愿。技能不是天生的,它来自后天的知识和经验。比如你想学会游泳,就不能只站在岸上掌握理论知识,而要亲自下水游一游。

    当然,大部分时候,兴趣和技能是重合的。你对某件事感兴趣自然会去刻意练习,逐渐形成技能。

    比如一个喜欢画画的学生,会投入大量时间练习绘画技巧,最终掌握绘画这一技能。

    技能有两种:可转换技能和特定职业技能。

    可转换技能是你能够运用于各种类型的任务和工作的能力。例如写作、沟通、观察能力等。可转换技能是特定职业技能的基础。

    特定职业技能是从事特定任务或工作的能力。例如驾车行驶、装修家居、问诊治病等。特定职业技能越熟练,你的职业之路走得就越顺畅。假如你想做一名心理咨询师,除了具备良好沟通、观察能力之外,还需要学会使用心理测评工具、相关心理疗法的运用等专业技能。 

    这对我们启示就是:在不断精进特定职业技能时,还要不断培养我们的可转换技能。只有这两者结合,你才能脱颖而出。

    以上就是为你讲述的第一个重点,如何进行自我认识。我们知道了,要找准自己的定位,先要搞清楚自己真正想要什么,即使暂时想不明白也没关系,你可以先确定一个大致的方向。其次,还需要了解自己究竟是怎样的人。你可以询问他人,也可以让专业的心理测试帮助你。然后真的自己的个性特点,寻找优势。在明了自己想要什么,是怎样的人之后,你还需要个具体的努力方向,这就是你的兴趣和技能,不断探寻,反复精进,你终将收获想要的理想生活。

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    下面我们进行第二个话题:如何进行自我激励。

    你有没有过这样的体验:想读书提高自己,买来一大堆专业书,读了没几页,觉得太难,于是心不甘情不愿的放弃;看到别人的好身材,于是你也想通过运动健身,花大价钱办了张健身卡后,没去几次,就把健身卡丢在了角落里;看到别人做副业风生水起,你也跃跃欲试,可没过多久,因为太累,只得宣告放弃。一连串的失败,让你不禁想问:难道是我意志力不够吗,否则我怎么总是在间歇性努力?

    其实,你做事坚持不下去,真的不是你缺乏意志力,不够自律,而是你没有学会如何自我激励。

    自我激励有什么作用?要想做成一件事,动机比能力更重要。尤其要做一项长期任务,人们在实践的过程中,难免会出现倦怠、灰心的状况,加之困难与问题会不时来袭,更易使人陷入迷茫甚至半途放弃的境地。这时,自我激励就是我们前行的动力。激励可以来自内部真正激励的来源和外部。外部激励,是别人为了激励人而提供的外部奖励。内部激励发自内心,个体之所以做这件事完全是为了满足成就感,实现自我价值才做。

    心理学上有一个著名的冰山理论:说的是每个人的内心世界就像海面上巨大的冰山,行为只是冰山一角,是露出水面的一小部分。大部分内心活动藏在水面下。而决定我们行为的,就是内心最深处的动机。只有内部动机才是支持我们做一件长期任务的主要动力。

    渴望多强烈,奋进的力量就多强大。只有心灵深处的极度渴望,才能点燃心中的热情。王阳明一心想做圣贤,曾经为了格竹子连续坚持了七天七夜。为学习古代经典,长期挑灯夜战。即使被贬龙场依旧苦苦思索,终于悟出知行合一的心学大道。

    你也许会问:如果我不知道自己渴望什么,该怎么办?如果你暂时没找到自己的,就去读书、观影、旅行、见人,寻找让你产生共鸣,震撼你心灵的事件。

    当然,一个人动机再强,也难免有懈怠的时候。这时该怎么办?不妨回想在自己过去的生命历程中,有哪些对你有特殊意义的地方?可能是小时候游戏的空地;可能是让你终生感恩的母校;还可能是旅途中一片难忘的风景。回到那里,然后举行一个郑重的仪式,或者在心中默默立下誓言。每当你疲倦、痛苦时,就回到那个地方,想想初心,这样一来,你的心里就会再次充满奋斗的动力。

    前行的路上,失败在所难免,你失败了,不意味着你是失败者。

    失败不是终点,失败不是对你的否定,失败只是还没有成功。就像丘吉尔说的,“这不是结束,甚至不是结束的开始,而是开始的结束。”许多有益的经验教训是从失败中总结出来的。爱迪生为了发明电灯经历了上千次失败,但他没有气馁,相反,在他看来,上千次失败只是上千个方法行不通而已。试想,如果没有他当你的坚持,我们现在就不会用上电灯了。

    你是因恐惧而逃避,还是积极面对,直接决定了你的成败。

    相信许多人都有害怕当众演讲的恐惧,然而有些场合下又需要当场讲话,这时该怎么办?其实,许多台上谈笑风生的名人大咖都有类似的经历。丘吉尔是著名演说家,可你知道吗,他最开始站在演讲台上时,脸色发白、四肢颤抖,曾说,每次演讲他都觉得胃里像放着一块冰。

    面对恐惧,你要做的是接纳它。有了正视它的态度,再学些克服演讲恐惧的技巧,可以帮你扩大舒适区,比如演讲前有节奏地进行腹式深呼吸,上台后身体微微前倾,当你的手颤抖时,把手放在不显眼的位置,等等。

    时下,翻开朋友圈,怂恿别人走出舒适区似乎成了潮流,好像你不跳出舒适区就是不思进取,自甘堕落。真的是这样吗?

    让我们先看看什么是舒适区。简单来说,我们每个人都有自己熟悉和不熟悉的领域。前者就是你的舒适区。对熟悉的领域,我们胸有成竹,对不熟悉的领域表现出难免紧张、不自信,这是正常的。你需要的绝不是盲目走出舒适区,而是在原有基础上,有策略、适度扩大你的舒适区。还以当众讲话为例,你要做的绝不是开启疯狂讲话模式,到各种场合逼自己发言,美其名曰走出舒适区,这样只能适得其反。最佳方案是有策略地逐步提高。找出你相对擅长的领域,找一个相对熟悉的场合,多说话,找到自信。遇到毫无把握的话题或是非常重大的场合,尽量保持沉默。不要急功近利,妄想马上能变得滔滔不绝,而是一点点去突破,不知不觉地,你的舒适区会扩大很多。

    要激励自己持续奋斗,不仅要克服失败恐惧,更要善于运用想象的力量,设想成功愿景。

    比如你要参加一场面试。临行前 ,你可以想象自己成功的情景:

    你到了办公室门口,轻轻敲门,面试官听到了敲门声:请进

    你们寒暄了几句,你在他面前坐下,开始自我介绍。他对你以往的工作经历非常感兴趣,重点询问了这方面的情况。接着,他向你介绍起公司的情况,邀请你来他们这里工作。

    最后,你们握了手,他笑着把你送出门。

    如果你在哪一步做不下去了,就停下,用深呼吸放松,等有了状态再回到刚才的步骤。

    类似的方法你可以运用在以后的生活。每当你紧张恐惧或是没了奋斗动力时,就在脑海中想象你走向成功的情景。或许,梦想有一天真的实现了呢。

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    我们第三个话题是如何管理我们的时间。

    美国畅销书作家芭芭拉·艾伦瑞克曾用一年时间体验底层生活:

    因为钱不够用,她只能在离工作地点非常远的地方租房,这样一来,不得不用去大量通勤时间;因为工作的报酬不够支付生活费用,不得不寻找兼职来养活自己;为了活着,她拼尽全力,没有时间提升自己。一连换了六份工作,依然没有摆脱这一恶性循环。

    由此她得出结论:没有钱,只是暂时的困难。没有时间,则是真正的困境。

    时间,是最公平的资源,个体间也许在财富、地位、人脉上有差异,但在时间上,众生平等。一个一无所有的人,只要有时间就能创造一切不可能的奇迹。然而大多数人却懵懵懂懂,他们一心想打发掉时间,于是把它浪费在各种乌七八糟的琐事,无脑的娱乐节目和无聊信息上。

    每个人的时间都是有限的,你用它来玩乐,就没时间做事。管理好时间实际上就是管理好人生。

    既然时间对我们如此重要,该如何进行管理好它呢?第一步是对我们分析的时间进行分析,看看它究竟去哪了。我们的时间有三种:

    【1】承诺时间:做家务、工作或者学习时间

    【2】维护时间:个人保养或睡眠时间。

    【3】自由支配时间:休闲娱乐时间

    在清弄清楚时间去哪里之后,还要按重要性排序,给你的活动排序。做这一点要注意:【1】睡眠充足。很多一到时间不够用的时候,常常牺牲睡眠以完成工作任务。这样得不偿失。对熬夜工作的人来说,一定会感觉第二天萎靡不振,精神头极差,工作效率低,人也比较烦躁。以下3个方法帮助你。

    (1)强身健体,能让你睡眠质量变得更好。有氧运动可以选择跑步,无氧运动可以是仰卧起坐。不管哪一种运动,只要能让你出汗排毒,都对你身体健康有好处。

    (2)坚持午休。工作一上午,休息一会能让你更清醒。20分钟到30分钟的休息时间为佳,太短睡不沉,太长会让你晚上由于精力充沛而无法入眠。

    (3)选定入睡时间。很多人把周末当成可以任性玩的时间,一到晚上不管什么理由不熬到很晚几乎不会去休息。想要良好睡眠,尽量在规定时间段睡眠。

    【2】不要把宝贵时间花在不重要的事情上。我们总被一些假象所迷惑。比如你在筹备工作,突然微信群里弹出信息,这些内容并没有那么重要,那么你要迅关掉微信全心全意完成手头工作。【3】学会舍弃生活中没有完美的人,你不需要面面俱到。面面俱到的人,一定什么也做不好。所以,对于你不喜欢的人,可以不见;不重要的事,可以交给别人做。第三,制定办事清单和时间表。【1】整合你的当前事务。如果你要去上班或者下班,可以顺路把自己已经到达的快递拿了或把到期的水电费也缴了。这样,你便不需要专程跑一趟,浪费许多可支配的时间。【2】充分利用个人的黄金时间。黄金时间是指做事效率最高的时间段,一天当中,有些人是早上七八点或者深夜的时候,脑力与体力达到巅峰,在这个时间段你的大脑活跃精力旺盛,最适合做一些比较重要难度比较大的事情。把最重要的和最困难的任务安排在个人精力旺盛的时间段,有便于工作高效率完成。

    【3】注意休息。人不是一台永动机,一定要在自己的计划里留出休息与娱乐时间,以便劳逸结合,提高完成任务清单的积极性。如果,你能做好以上三点,你已经基本做到了时间管理。从此,你的工作与学习将会让你感觉到更多的价值感而不是压力。

    【总结】

    认识自己是终生的课程,那么,该如何认识自我,进而找到理想的工作?许多人不成功,不是他们没有机遇、才华,能力。而是他们一直在间歇性努力。如何才能拥有持续性奋斗的能力?世间最宝贵的资源,不是金钱,而是时间。然而时间有限,如何才能过上高效能人生?

    首先,我们谈到了自我认识。认识自己,先理清你的梦想与价值观开始。在了解自己想要什么之后,你还需要从人格入手,了解自己是怎样的人。在明了自己想要什么,是怎样的人之后,我们还要探索你的兴趣和技能,它是你努力的具体方向。

    其次,我们讲到了如何进行自我激励。你做事之所以容易半途而废,是因为没有认识到自我激励的力量。激励有内部激励和外部激励之分。内部激励发自内心,它是个体之所最强大的动力。你需要用激情点燃他。失败是难免的,关键是克服你心中的恐惧。此外,要激励自己奋斗,还要善于运用想象的力量,设想成功愿景。

    最后,我们谈到了时间管理的重要性。时间是最重要但也最容易被忽略的资源。管理好时间,说易也易,说难也难。

    你心中向往的职业和生活是什么样子的?当你不想努力时,是如何鼓励自己奋斗下去的?你是如何管理时间的?欢迎在评论区分享自己的经验方法。

    纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。成长是终身的事业,你要做的就是在生活中不断的实践,相信它能给你的生活带来改变。

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