本周进行了知识管理的串讲，从CEO的课程一开始就知道自己在这块的不足，并且课程中中枪很多次，但是这次课程确点通了自己之前很多想不通的问题。
一、知识管理出现的问题
此处百发百中。18个问题除了问题5桌面布满图标和问题6新建文件夹n之外全中，而当问自己实践过的解决这个问题的方法我只列出了5个。在知识管理这块目前我用时最长投入精力最多的在收集的环节，虽然自己也比较重视在消化环节，但是因为方法和行动没有跟上导致只是在意识层面的关注而已。而面对自己收集到的知识又是一种焦虑茫然的状态，无从下手。
那解决这一系列问题的综合性解决方案就是个人知识管理。
二、个人知识管理的目的
个人知识管理的目的
个人知识管理的核心目的
三、什么是个人知识管理
知识就是一切关于人类总结归纳的事实型与经验型信息。
1、知识的层次
知识的层次共分为六层。分别是噪声<数据<信息<知识<技能<智慧。
知识的最基层部分是噪声，噪声中冶蕴含着知识信息，可能很少，需要提炼；数据需要总结去分析得到信息，然后经过推敲、实践转化成我们的知识，指导我们的行动掌握技能。
2、能力三核
能力三核
3、个人知识管理是指个人为了提升个人的竞争优势，持续建立自我知识体系和技能经验库，并不断地进行知识的获取与整理、存储与转化、积累与分享、应用与创新的过程。
4、个人知识管理流程
这既是刚开始说的目前阶段重点关注在收集阶段，明白消化的重要性但是做不到，明白分享的重要性但是找不到方法。经过永澄大大的超级实践得出理论是输出倒逼输入。从分享开始~
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