没有明确的战略，就没有明确的方向。
在企业，一旦方向不明，看不清未来时，员工积极性不高，执行力也不到位，这些都是正常现象，别怪员工哦(≧≦)（员工在企业都看不到希望和未来）。就算公司没有战略，员工心里对自己都还是有打算的，所以，只有将公司的战略转换成员工的个人战略，大家才是齐心协力地朝一个方向努力。
不管是融资还是找合作商、联盟商，都是要先拿出你公司的战略来打先锋。
一个家庭、一个人，其实也一样要有战略，它就像咱们的人生导航图。一艘没有方向的船，朝哪儿行驶都是逆风……
小玉空间•战略
没有明确的战略，就没有明确的方向。
在企业，一旦方向不明，看不清未来时，员工积极性不高，执行力也不到位，这些都是正常现象，别怪员工哦(≧≦)（员工在企业都看不到希望和未来）。就算公司没有战略，员工心里对自己都还是有打算的，所以，只有将公司的战略转换成员工的个人战略，大家才是齐心协力地朝一个方向努力。
不管是融资还是找合作商、联盟商，都是要先拿出你公司的战略来打先锋。
一个家庭、一个人，其实也一样要有战略，它就像咱们的人生导航图。一艘没有方向的船，朝哪儿行驶都是逆风……
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