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为什么要以一个底层员工的身份看待工作,而不是以领导甚至创业者的心态面对呢?要知道,所有职场问题的根本原因都在自己,自己没有足够的头脑、勇气和能力。与客户谈判,与同事合作,与领导沟通,世事洞明皆学问,人情练达即文章。自己修炼不够罢了。
不要用底层员工的思想,而要用领导和创业者的身份来思考问题。现在很流行一个词,叫上帝视角。我理解这个词有一定夸张的成分,但是这也说明了我们需要站得更高一些,视野才能更宽广,这就是格局吧。
今天晚上单位聚餐,领导谈了新财年的预算,提到了部门业绩,当时我其实有一个冲动,想说要背部门1/3的业绩。但是我忍住了,没有说。虽然,我之前有过几年完成过这些业绩,但是今时不同往日,不是因为动力不足,而是因为现在成熟了,想的多了。即使给自己这么大的任务,也没有必要马上表现出来,而应该在心里默默记下来,等到完成的时候,不用自己说,别人都会看到。如果现在就说,根据心理学家的研究,就是提前享受了未来成功时的喜悦和满足,反而不利于实现目标。
另外,今天领导对于工作的状态提到了一个词,那就是“拼命”。的确是这样,要想做成一件事,真得很不容易。我还记得自己完成业绩的那几年,经常累得回家就瘫在床上,那还是我年轻体力好的时候呢。
正如企业想要存活发展,唯一的办法就是创新。如果要完成业绩,不能像“傻小子睡凉炕,全凭体力旺”那样用蛮力,而要用思考,用脑子。现在,我有一个小点子,我会尝试用一下。
再说回到上帝视角,有这个视角,就可以真正做到“不以物喜,不以己悲。” 领导批评也好,表扬也好,如果你愿意做自己的上帝,就可以不活在别人的评价里。你有自己的坚持和判断,当然,有问题要改。这一点,尤其重要。
就写到这吧,上班第一天,写文提醒自己,要做给自己打气,给别人打气的人,而不要只做个追随者,活在别人的脸色里。
加油!
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