一、首先给你三张表
1.其实就是另外的一张简历表，除了基本信息外，还有家庭成员信息，包括：姓名，关系，职位，电话，学历；包括起止时间，学校名称，获奖情况，专业；工作经历，包括：时间，岗位，公司名称，联系人和电话；最后还有一段自我介绍。
2.一张逻辑选择题，可能通过你的选择看出你的性格和偏好那种环境吧。有6张图，每个图代表一种居住环境，然后让你选出第一个最想居住的，然后第二想居住的，然后第三，最后一个是打死也不愿意居住的。百度没找到类似的，不然发出来给你们参考一下。其实我感觉都还好，实在不知道哪个是打死不愿意居住的。所以就要结合自己应聘职位来思考哪种环境不利于自己职位的。
3.一张面试题，题量不多，但都有是涉及到。
1）来了就是一个定时器的题，其实就是考虑setTimeout()和setInterval()的区别。
setTimeout() 只执行 code 一次。如果要多次调用，请使用 setInterval() 或者让 code 自身再次调用 setTimeout()。
2）水平居中和垂直居中
父容器中设置text-align的属性为“center”，line-height=height
CSS3的flex布局很强大，一定要掌握
绝对定位
margin:o auto;
3 )css选择器有哪些？优先级别？
4 )盒模型有了解吗？有哪几种？有啥区别？
就是标准的盒模型和ie盒模型
5）继承函数，触发函数，回调函数怎么写的？
刚拿到有一点懵，回过神了才明白,大家想想平时都哪里用。
6）CSS3新增的属性？
7）兼容性的问题
主要考虑ie的兼容性
8）状态码的问题
至少要说出4个
9）最后一个大题没有写出来，有点惭愧，前一天看了没咋在意，是关于深浅拷贝的问题。
二、技术的人会来面试你
他会结合你面试题来问你一些扩展性的问题，然后就是根据你自己写的简历来提问，所以不会的尽量不要写，不然会把你问的很难堪。你自己要对简历非常熟悉，自己写的每个知识点一定要很了解，以及可能扩展的问题，自己提前都要准备一下。总之这一面很关键，把握好。
三、人事总监过来和你谈
这个相对来说轻松一点，不会问技术问题，但会问一些比如：学习途径，学习方法，为啥要辞职，如果转行的话，会问为啥要转行，对薪资要求等。
最后祝大家都能找到好工作。
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