中午找了一些人聊天，通过微信、电话、面对面这些方式进行。
主要是想了解一些情况，最后是有点收获。我反思了一下，盲目的去问某些问题，在不同的人身上，效果并不大。
有的人，她本来也不是很了解那方面的事情，所以你是得不到你想要的信息的。
问问题，先要选对人。选了解这个方面的情况的人，能够从他们身上得到有用的信息。
问问题之前想要想想，找哪些人问？如何提问？
这些都很重要，关乎着是否能够找到答案。
要是没有章法的去问问题，可能就不会出现有你想要的答案。
找到对这一块有熟悉的人，跟他们友好的沟通，在对话中提出你想要的问题，通过他们的提示，你能够想到方法来应对问题。
我就是有时候做事大脑发热的时候就会随着发挥，想的要从任何人身上得到一些建议。其实这种行为，是有点太依赖于别人。
找问题的答案呢，有很多种方法，不一定只是通过去问别人。你可以通过上网去查一些资料，或则看书，参考类似的情况，自己主动去设计答案。当然请求别人帮助你也是一种很好的方式，去问一些有经验的人去看参考他们的方法与意见，要结合自己的实际情况去做出决心。
了解事情的底层逻辑，找到正确的方法论，就可以清楚的找到解决问题的答案。
有时候不要想太多，而是要去行动，在行动的过程，就会不经意的有灵感，然后找到你想要的答案。
思考问题的时候，要从多维度去思考。想到该怎么可能性，预计多种方案。提高自己的思考深度，也能更容易的去找到解决事情的办法。
在实践中历练，在反思中成长。过去犯的错都可以成为宝贵的经验，接受过去发生的一切，不断的迭代自己，成为更厉害的自己。
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