1、愤怒的传递--情绪提神的家伙
一个组织内生成了愤怒,它有生命周期,它会传递在不同成员的情绪之间,轻重配比不一,以保持生命活力,它会衰减,却很难消失。它必须有最终的落脚地儿。有些人以愤怒为锻炼情绪的养料。他们是愤怒的终结者,负能量勤劳的清洁工。大部分人以愤怒为汽油,点火不怕火大。
人有一个开启愤怒情绪的开关,记得不要过度作用,不然会失效会失控, 沦为情绪的奴隶!
2、痛苦@反思~进步 --思维长神的家伙
痛苦 反思 进步 它们是头脑常见的高级别数据库索引,链接各类资源的数据集中器, 以它们用连接词链接,如痛苦是反思的出发点 、资源,诸如此类!
有时候大脑的垃圾回收机制是高效的,也是让人恼火的,一个重要的想法冒出头,不重点关照,很快就被挤出去,再怎么费劲也一无所获。
3、问题--经常耗神的家伙
一个问题,一个节点,十个问题,十个节点。问题,目的地障碍组合。好的问题,好的障碍组合!没有问题,没有障碍,那只是纯粹意念的表达!节点,解决问题的空间场所,节点可以链接$个输入变量,劳作一番,生产的信息要素就是问题语境下这一关那一关的钥匙!
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