读万卷书，行万里路，人生走的每一步都算数！大家好，我是船长，欢迎跟着我一起环游世界。
这周继续在芝加哥学即兴表演。原以为到Harold Level2就是训练强度会上升一个级别，课程理解会越来越难；但没想到四天的课程结束以后，我感到无比的轻松和舒服，和同学们建立了更深的信任。
这周我们的老师换成了长得小巧，外表甜美的Gretchen。之前在开学典礼的时候就有见过，印象深刻；后来在晚上的秀也看过她的表演，其实是一位相当有爆发力的女演员！
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
这一周她带着我们通过各种游戏和训练架起了人与人之间的信任桥梁。在即兴表演中，所有人的绝对信任会让我们形成Group Mind团体思维，才能在任何情况下都能把戏演下去。
比如第一天的“舞动奇迹”（我自己给取的名字）六到七个人一组，大家可以随心所欲地在空间里面移动，但前提只有一个：每个人都必须随时和另外一个人保持身体上的接触，不能中断。所以你会看到下面这张图片。
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
还有一个小游戏也挺好玩的，两到三个人一组，老师会问各种问题。这两到三个人必须把自己当作一个人来看，需要大家同时发出声音和做手势。一开始这个听上去是不可思议的，因为每个人都有自己的想法。有些同学表现的不错，有些同学各说各的。
轮到我和Charlie一组，老师问：
"How Are you? "
我俩对视一眼，“I am fine~~~~. How~~~are~~~you~~~~?"
Gretchen继续发问，"What's your name?"
"T~~~o~~~m~~~" 其实我本来想说Thomas托马斯，但是听到Charlie在M收尾了，赶紧也调整过来，好像对着空气亲了一下。
这个问题还算简单的，接下来Gretchen把提问权交给了同学们。你懂的，大家都是互相要挖坑，就是看你怎么跳出来。
整体来说，我和Charlie配合的还不错。游戏结束，Gretchen点评我的时候提到，在回答的时候，我们可能会怕犯错，总是会刻意的去一直follow别人，选择React；但在即兴表演当中，我们必须承担起自己的那份责任，选择信任队友。即使是following，那也是选择的结果，而不是被迫的。
当我们选择Leading的时候，其实是给了队友一份信任和礼物，知道他/她跟的上。
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
第一天很快就在欢声笑语中度过了，晚上继续看专业团队表演。一般来说，一个团队都是六到七个人，大家的实力相当。在表演当中，我注意每场戏，每一个人都会尽心竭力地去为对方制造机会，给出礼物。这也更加深了我对白天对老师那番评论的理解。
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
每个人在团队里面都必须主动承担自己的责任，目的就是让其他队员看起来更好make others look good，这样整个团队才更好！
这不禁让我想到在现实生活当中，有多少团队里面的成员，不是为了让自己显得更加出众而争得面红耳赤甚至头破血流，结果团队表现一塌糊涂？
第二天的训练依然精彩，五六个练习既有创造力的探索，但更多的仍在培养团队的默契。比如有一个练习是六到七个人一组，临时编一个拉拉队舞蹈。每个人自己想四个节拍的动作，1-2-3-4，整个团队一起来学，最后把所有人的动作串联起来。
同样的，一开始我们会觉得很难，首先没有几个人学过什么舞蹈，跳起来很难看；其次要去记好多动作，怕跟不上。
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
你看，人就是特别会给自己找理由。
在Gretchen的指挥和参谋下，每个人很快就创造出来了属于自己的四拍动作，并且在一遍一遍的复习当中熟悉了别人的和连串的动作。最终我们非常带劲儿的呈现了这一段拉拉队舞蹈！
Gretchen结束了点评说，“你们跳这个舞蹈，成功来自于每一个人的贡献。也许，你会觉得你的动作不好看，他/她会觉得自己的动作好看。但最终作为观众来说，他们看到的是一个整体。在即兴表演中，永远在整体优先。只有这样，你们建立的信任才能发挥最大的威力！”
晚上的著名的Trios秀更是印证了老师说的话。
三位音乐家，根据观众的建议即兴演奏吉他，钢琴和萨克斯风旋律。
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
而三位演员则根据听到的音乐即兴发展剧情。整个过程非常的流畅，角色的动作和语言都很真实。如果没有专业的素养和长期的信任，很难想象他们在舞台上看起来收放自如，信手拈来。
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
第三天我们有了更多的团体场景表演。比如有一个练习是一个人面对着观众讲故事，其他人则根据情境来进行自由演绎。讲的人不必在意讲的故事，后面的队友是不是能够跟得上；队友也不必在意是不是能够完全的Match故事原貌。没有猜疑，不需要解释，甚至不需要确认眼神。我们所需要做的就是去尽可能的信任自己和信任队友，这就是即兴表演的精髓所在！
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
而最后一天下午做的欣赏表白训练则是将整周的信任主题推向高潮。
两个人一组坐到前面，其他的同学和老师对每一个人分别进行正面的反馈。坐在上面的每一个同学收到别人的欣赏点评的时候真的有人生怀疑：我有那么好吗？哈哈。一开始觉得有点不好意思，但随着其他人都主动表白，每个人也就“心安理得”了，最重要是在接下来的一对一表演中都演技爆发，表现可圈可点！
我还特别记下了大家说的每个人的优点。
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
老师说，每个人身上都有闪光点。作为团队成员，最重要的就是要去认可别人的价值和优势，这样才能激发他/她最大的潜能。
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
你能欣赏别人，也能赢得别人的欣赏。
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
著名的人际关系专家李海峰老师说：“职场讲人脉，生活讲人缘。有时拉开人差距的，不是学历，不是经验，而是社交能力。
“如何在社交中表现得从容自信，建立好感、欣赏、信赖，考验的是你的观察、沟通、行动。”
他这番话与即兴中蕴藏的智慧不谋而合。
【环球336-339】为什么人与人之间的信任那么重要？
那么接下来Level3会是怎么样的挑战与启迪呢？
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