年会

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因为公司年会上了13天的班，一个小小的咽喉炎一直都没有痊愈，虽然分配的工作很少，但是自己依旧觉得很累，累的是自己能力很差，一件很简单的事，全力以赴依旧还完成不了，累的是找不到工作的意义以及成就感。工作了半年，我依旧没有做成一件领导满意的事，反倒不断闯、挖坑，让他们及同事帮自己填坑，我是不是幸运的，找到一些这么好的同事。希望，在新一年的开始我要好好努力，首先跟上领导的步伐，做好领导分配的任务，此外就是在业余时间好好阅读、写作、总结。

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第一次全程跟年会这样一个大活动的流程，看似很多简单的事相加，但是真真执行起来却又出现大把多问题，视频出现问题、物料出现问题，在做的时候，总觉得老板每次给的时间太赶，以至于那些主要负责工作的人员常常加班加点工作，经常加到12点，一开始我不理解这种做法，以为只是老板的不了解活动的艰辛，所以每次都给了很少的时间去筹备，直到有一晚他把我叫回来加班，然后他也一起加到12点，还有在年会上他的大合伙人对他的评价，我彻底懂得，这是一个勤奋、爱挑战的老板，瞬间对他的敬佩之意暴增。也才真真理解到公司新定下的那些价值观的含义，全是老板个人品质的一个呈现，他重视学习、在他的带领下，他的直属下属，也就是公司的那些领导人都很拼命，每一次超额完成艰辛的任务，完成了一个有一个自我的挑战。

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经过这次年会，我最钦佩的还是直属领导的协作及高要求能力，在这么短的时间里，让每个人都能按照原定计划完成自己的工作任务，他的频繁督促占了很大的功劳。在他手下做了那么久事，第一次看到他的闪光点，以前总觉得他烦，老是催催催，也嫌弃他的一些创意是行业中用烂的，现在才知道他那种自律、优异的协作能力、丰富的品牌知识贮备是那么得难得，只不过他的谦逊，让我们误以为他只是一个没有能力的领导者，我为自己没有能力看出他的优秀而感到自愧不如。

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工作这么多年，都在没有存在感的部门工作，工作轻松，虽然这份工作因为领导的宽容，依旧很轻松，但领导却是比我们忙的，忙得开会，忙得做事、忙着学习，打心底为自己一次又一次把制定的学习任务给抛弃的行为感到惭愧，因为公司的拼，对接的第三方公司也拼，连续两三天加班加点工作16个小时是常事，第一次真正意义上感受到比我努力的人还比我拼命，而我还没努力，就怕努力了没有结果，怕太努力伤了身体。

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这么多年来，整天在背后盯着别人的缺点看，明明自己全身缺点，却老是没有自知之明的自傲，随着自己见识的增加，自己越来越发现到自己很多的不足，知道自己需要改正的很多，也找到了很多人身上值得我学习的优点，希望2021年的自己往正确的方向前行，变得越来越优秀。