就个人几份工作心得，谈谈如何识别一份好工作。
首先，看行业。哪个行业是朝阳行业哪个行业市场需求旺盛哪个行业需要大量人才～顺风的方向，猪都能飞。
其次，看公司。行业翘楚拥有游戏规则的制定权，同时也有大企业病。个人借助迅速发展中的小公司可以最大限度实现个人价值，同时小公司各方面建设不是很完善。所以在公司角度识别一份好工作要因人而异，看自己想要什么，公司能提供什么。如何判断一家公司是一家好公司或有前景的公司呢？可从5个方面考虑:
（1）规模——规模出效益，这事到目前为止，看看中国500强或世界500强，要么硬件规模要么软件规模，还没有公司能在没有规模情况下出效益；
（2）发展方向——东方不亮西方亮，一个方向为基础或根本、多元化发展能避免单一方向因为国家政策、市场周期、管理层决策失误等导致的波动甚至企业倒闭；
（3）口碑——有口碑的企业自带光环和宣传效应，不断追求对客户完美服务，不断为社会创造价值甚至为国家分忧解难的企业，一定能走得更远；
（4）政策支持——跟政策对着干肯定没有好下场～国家三番五次对房地产市场进行调控，甚至点名批评某些房地产企业，可想而知这些企业能吸引到更多优秀人才么？
（5）相对成本——企业以盈利为目的，无不希望以较少投入换来较大利润，无论在外部市场还是内部管理经营上，能花较少成本办较大甚至做到一般企业做不到的事，这家企业是有前景的企业。客户受益，企业受益，社会受益。
再次，看岗位，核心部门岗位肯定比非核心部门岗位对于个人而言更能实现个人价值。在培训机构做行政或技术，就不见得能有太大发展。
第四，看领导或领路人。在我们职业生涯的重要和关键时刻能提携和引领我们，不仅可以实现弯道超车，甚至可以变道超车。
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