十行采集：
1.职场当中，最常见的三个陷阱是认同陷阱、偏好陷阱和规范陷阱。
认同陷阱：在错误的时间、地点，和一个错误的人成了好朋友，铸成大错。
应对：孤独时多小心，远离损友。
发展好朋友关系时，一定要看对方言行的一致性，一致性好的就深交，一致性差的就干脆绝交。
2.交好朋友的基础，两个字，一个是趣，志趣相投；一个是忠，一心一意。这都需要一定的时间来培养和验证，而且都要在利益和任务之外进行才可以。
3.偏好陷阱：一旦动了贪爱之心，就会被物欲挡住眼睛，遮住智慧，乱了心神，失去本来应该有的冷静、智慧和理性。
应对：如意处多收敛，减少贪爱。衣食住行方面的爱好不要轻易让别人知道。
4.规范陷阱：由于紧张着急，注意力不集中，一不小心触犯了规矩，最后落入别人预设好的圈套里。
应对：紧迫时多冷静，注意禁忌。
5.忙时不犯规：无论什么时候，什么情况下，也要注意遵守基本规则。
君子在立身处世上不能枉道苟且，不能搞投机主义。穷得坦荡，富得清白，生得自在，死得潇洒，这是中国人推崇的人生境界。
6.闲来不犯口：病从口入，祸从口出。
过不了三个筛子，就闭嘴：
第一，我所说的是真的吗？
第二，我所说的是善意的吗？
第三，我所说的是必须要说的吗？
7.人生越是处在逆境当中，越要打起精神不屈不挠，勇敢地面对人生风雨的考验。
一是忍，在逆境中忍辱负重，考虑未来。
为了更大的目标委曲求全，这叫忍耐；
没有目标，只有委曲求全，这是懦弱。
二是稳，待人接物谦逊礼让，不卑不亢。
三是审，机遇来时，审时度势该出手时再出手。
8.用滞后满足或条件满足，取代立即满足、超量满足、提前满足，这样才能培养孩子的忍耐力，让他明白等的价值、等的意义，养成等的习惯和等的信念。
9.应对“逃避综合征”的方法：
•一是学会喜欢不完美的自己。
•二是放弃完美主义标准。
•三是跟乐观开朗的人做朋友。
•四是每天坚持做点小事，体会成功的感觉，练习坚韧的品质。
•五是坚持体育锻炼，增加力量感。
10.一个人的自我管理都存在一个闸门效应。很多事情在没有迈出第一步之前，一切都是可控的，但是一旦迈出了第一步，那么如同打开了闸门放水一样，后边的行为就会变得无法控制。
一行精华：
职场当中，最常见的三个陷阱是认同陷阱、偏好陷阱和规范陷阱。
忙时不犯规；闲来不犯口。
人生处在逆境当中要修炼忍、稳、审。
触动，反思，改变：
1.管理中尤其要注意平衡，当管理者特别关注认同自己的声音，以及自己的偏好时，就会把组织的规范抛诸脑后了。说穿了，还是太以自我为中心了。
应该努力克制自己的膨胀感，多鼓励和听取不同的声音，尽量隐藏自己的私人欲望，无欲则刚。这样制订和执行制度时，团队成员才更服气。
2.忙不犯规，闲不犯口。这是一句很好的提醒。但是这句话有误导的味道，似乎犯规和犯口都是因为客观因素导致的。
其实不然，管理者无论什么时候都不应该犯，忙与闲仅仅是诱因。如果能够坚持原则，时刻反求诸己，自然能抵抗住诱惑。反之，犯了错误，也不应该归咎于外因。
当然，最好不要犯，以免导致闸门效应。
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