100%微商人所写的自己的故事都可以归为一类：苦尽甘来。之前过的生活是多么多么的不容易，偶尔接触微商，一波三折，屌丝逆袭了。不仅成为了有钱人，还成了致富带头人。其实还有一类故事也可值得去尝试，也许效果更好。什么故事呢？
这两类故事其实都能很好的引发粉丝的共鸣。因为符合我们身边普通人的一些特质，很有贴近性。 说说微博、公众号等自媒体账号起名：
1、营销角度。好听、好记、易传播。降低认知成本，传播成本，用户一眼就能看出你这个号是干什么的；
2、品牌角度。是否考虑人格化一点；
3、战略角度。打算做多大？受众范围有多大？是否跨界整合？
代理型微商本质不是卖产品而是卖创业项目，如果你仅仅围绕实体产品去宣传、去打造，是很难赚到钱的。你需要考虑的是：一个创业项目需要通过那几个维度去宣传？朋友圈人格体定位方向:新会员进社群，如何让其自愿发红包。
新人进群前私聊他，话术模板：“进群后请做个简单的自我介绍，如果乐意请在群里发个红包，大小随意，这样会比较热闹，也能让更多人认识你！” 新人进群后，作为群主要第一时间使用群内约定的话术欢迎（经测试，到这个阶段99%的新人会发红包。），如果新人30秒内，新人没有发红包，群主要迅速发一个红包，这样基本能保证100%新人进群会发红包。
让新人发红包的目的有2个：①群主不用每次花钱花红包，每个新人进群，群主都发话，发少了群员觉得你小气，发多了也是一笔不小的开支。这是比较鸡贼 的一点。
②当所有群员都知道新人进群必有红包领时，会给群员期待感，惊喜感，新鲜感，也能很自觉的用固定的欢迎话术，欢迎新人。同时新人也能感受到整个群的热烈程度，活跃度。
欢迎仪式引爆补充：通过话术设计加小号打配合方式，有效引导抢到红包的群员，在群里回复抢到了多少红包，这样群员相互之间会有个比较心理，群氛围会很好的调动起来。一个群能够长久不衰，保持活跃的关键是：有稳定且持续的内容输出。如：前几年罗胖每天早上给粉丝发60秒的语音。其实做社群不需要面面俱到，只需要做好一个点，就能吸引目标人群的疯狂追随。
新人进群必须让新人作自我介绍，自我介绍对社群来说，主要目的只有一个：引出话题，活跃群氛围。为了达到引出话题的良好效果，群主最好能设计1-3套自我介绍的模板，丢个新人参考。
新会员进群举办欢迎仪式的4大好处：1、让群员之间有了解，促进交流。新人进群须做一个简单的自我介绍；2、活跃群氛围。新人进群红包、群主欢迎红包、群员统一的欢迎话术、新人自我介绍引出的话题等都能有效的活跃群氛围。3、提升新鲜感。4、展现和谐的群文化与氛围真正的炫富源于你生活的每一个场景，即你随意拍一张照片或随意录一段小视频发出来，别人都能看出你是富有的，你是真正通过做微商赚到了钱。
呐喊、拍钱、秀房产合同都是很low，可信度非常低的手法。传统餐厅、社区小店如何做微商赚钱：1、以老板个人名义注册大量个人号！2、把老板打造成朋友圈的微网红。3、顾客只有加老板的号才能变会员，老板私人号就是会员卡。4、节假日直接打小红包；5、进店消费出示老板私人号，直接减钱或打折或送菜。
个人提高收入的4个维度：1、 延长售卖个人时间。如 ：别人干一份工作，每天工作8小时，你选择干两份工作，每天工作15个小时；2、提高个人售卖时间的单价。如：升职加薪或提升知名度，让自己变得稀缺等；3、将个人时间批发出去。如：玩直播，出书，做演讲，搞在线培训等；4、告别出卖时间，打造自动赚钱机器。①建立公司，让别人帮你赚钱；②持续投资，让钱生钱或利用杠杆赚钱。
如投资股票、投资房产、存款利息。
普通人提升微博信任度的9大核心点：1、昵称用真人头像，真实姓名；2、微博出现在同领域他人微博、大v的频度，频度越高信任度越高。3、账号是否认证、认证等级、会员等级、V级别等级。4、粉丝量级。粉丝数量是否在1万+以上；5、转评赞数量。粉丝数与转评赞要保持一定比例，粉丝数越多、转评赞越少，越不可信。6、原创度。微博原创数量最好大于转发数量。7、博文价值。8、个人简介是否有权威背书。9、营销低频。10、偶尔分享点个人生活信息也能很好的提升信任感。
如何持续写微博？如果仅靠自己的经验、知识分享，哪怕在牛逼的人，不出三个月就会江郎才尽，吐血而亡。要想持续分享，关键是找到与你分享领域相关的多个信息源，保证输入信息源总量大于你每日输出。有了信息源就看自身加工能力了。
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