金15许宏素回应
感谢小雅老师的精彩分享，小雅老师分享了23年金牛分塾经历调整和重组等各种各样问题的困扰后，自己内心一系列复杂的心理变化过程，并从中剖析了只要爱上自己的工作，从一点一滴做起，事情就会朝着越来越好的方向发展和行进……非常契合今天的学习主题：爱上自己的工作。
是的，我和小雅老师有同感，自从4月份接手发展委的事务后，面对着数据的极大差异及众多优秀的理事战友的转塾，在组长的空缺下，发展尤为乏力，频频的学长转塾给现有学长带去了很多的质疑和困惑，给发展也带来瓶颈，未完成目标的焦虑一直困扰着自己……再加上利他大组由原来的5小组并成2大组，不仅在组员的电话微信沟通中要花很多时间，更是在选组长上面更是要花很多精力和心思，总是时间不够，又没有做好，不禁产生很多的烦恼！
到了5月又重新开始组建三大巴，开启了新的阿米巴小组分配成长模式，分配到更多的陌生小组，肩上担子越来越沉重，比一个公司的事务还多，各种指标相比公司而言更烦琐，公司有自己的统一文化价值观，而盛和塾面对的都是行业里的佼佼者，思维方式不一，经营模式和管理理念差异大，沟通难度系数极为挑战，基本上一天的时间都是耗在其中，不是在沟通打卡的路上就是在开会学习的路上……对自己而言好像有点“不务正业”，倒逼自己做好时间分配，效率提升，做为完美主义倾向者的自己，也深陷不能其美之中……
我想这样的经历，人生中不会再经历了，也是绝无仅有的一次，珍惜所有来到身边给予的磨练，给予自己成长的机会，让爱上不完美，成为自己生命中的唯一。
5月是最忙碌的，也是最充实的，就是5月31日最后那天，忙到自己跑步的目标都是在最后关头23:58分才开始起跑，直接跑到凌晨00:45分钟，才跑完5公里多，达成5月目标104%，因下雨才终止跑步。此次在凌晨的一路跑步冲刺中，总结很多、反省很多，也成长很多，也许很多为常人不能理解的“拼命”，对自己的“死嗑”，就是这种“拼命”精神，倒逼自己疫情三年快速拿到结果，公司取得重大突破，团队得到成长，企业正向发展，是自己最为欣慰的，同时也给了集团总部很好的榜样。
回想起来这一路自我回归及加入金牛理事的成长之路，团队和企业的蜕变之旅，是坚信笃行稻盛经营学给予“心”的成长，是挑战，是斗争心，是责任，是使命，更是喜欢且爱上工作让自己不觉其苦，所以扛过了所有的压力，所以不轻言放弃，工作就是磨练我们的意志和磨炼我们灵魂的最好朋友！
在这段共同经历中，感谢小雅老师的助力、支持，让我们可以共同见证这一份成长！
再次感谢小雅老师的精彩分享，祝小雅老师心想事成，持续精进！！！
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