还有几天就是农历新年了，回首去年，2019年可以用一个词来形容就是“大浪淘沙”。在2018年日渐看衰的经济形势下，2019年可以说是“枯木逢春尽发新,花香叶茂蝶来频。”虽然倒下了一切在时代洪流中随波逐流的中小企业，但是整体经济稳定的同时，也诞生了不少的希望，甚至于“中国奇迹”。
党的十九大提出，中国的经济将由高速发展时期，转向高质量阶段发展。创业潮退潮了，剩下的是继续夯实中国的经济基础。2019年，中国的500强企业入围数量首次超过美国，为国家经济的稳定增长，结构调整和基础建设作出了很大的贡献。
在一点特别体现在了大企业在国际的竞争力上，中国经济已经有了自己的核心竞争力。在中国和世界某强国的贸易摩擦下，中国经济依然实现了3.2%的稳定增长。中国经济的代名词已经不仅仅局限于中国制造。中国市场，中国建设成为了2019年中国新的代名词。在中国人的努力下，中国在面临逆全球化，全球性经济回落的大势下依然保证了自己的地位，甚至在对外的摩擦中，反而扩大了自己的海外市场。
比如7月30日，国资委的新媒体平台@国资小新晒出了“世界500强”名片，凭借新颖的内容，向中国和世界亮出了中国企业的新风采，展现了中国企业从“大”到“强”的改变。如果把中国企业比作一个人的话，中国企业纷纷从以规模，以财力为目标练肌肉的大汉逐渐成为了靠技术，靠文化的“文武双全”的“儒将”。
在2018年的悲观中出来，2019年的中国经济已经有了这样的变化：
1. 实体产业逐渐开始从冷静中发展。
脱离了经济狂奔的中国经济或许少了一点活力，但是多了许多的方向。虽然在十多个行业领域内50多家的知名企业相继阵亡，这引起了企业主们和社会的思考。“创业容易守业难”，成立一家公司容易，让自己活下来却很难。虽然有些客观原因，比如中国经济受到些许外部的影响，但是头脑发热的“找风口”依然是很多企业的硬伤。不过即便这样，仍然有不少真正找到“风口”的逆势上扬的企业，更多的新企业也在注册，准备接受市场的考验，不过未来这些企业，肯定会更加的从容和理智。
2. “大鱼吃小鱼”的兼并重组使得千亿级企业越来越多。
在国资委网站数据中能够看到：“2019中国企业500强中营业收入规模在1000亿元以上的企业数量为194家，比上年的172家增加了22家，增加企业数量再创新高。这194家千亿级企业共实现营业收入62.11万亿元，占全部企业的78.52%，占比提高了2.85个百分点。其中，国有企业137家，比上年增加12家；民营企业57家，比上年增加10家。”
“2019中国企业500强中共有182家企业报告了2018年并购重组数据，报告企业数比上年增加了23家；合计报告并购重组次数1000次，比上年增加了178次。”
长江后浪推前浪，在前浪逐渐在往世界500强攻城略池的时候，新的“大汉”们在不断的“练肌肉”，在市场的竞争下，又将会诞生一批新的大企业。成为中国经济源源不断输送能量的新鲜血液。
3. 产业结构在不断升级，高技术产业发展迅速
中国在高技术产业发展方面成果喜人，特别是在通讯领域，航天技术领域等。根据国资委的数据显示，2019中国企业500强专利总量中，发明专利占比为36.61%，较上年提高了0.45个百分点。尤其是以华为为首的大型企业，贡献了大部分的专利发明和专利数量。中国在科技领域虽然依然有差距，但是中国正在不断的给自己开辟新的科技树，在通讯和航天领域，隐隐开始赶超发达国家。
4. 中国的品牌影响力正在进一步增强
中国品牌正在随着中国制造走向世界，Brand Finance发布的2019全球品牌500强中，中国品牌所占比例已经从10年前的3%升至2019年的19%；共有77家中国企业的品牌上榜，比上年增加了11个，上榜中国品牌数仅次于美国；其中有21个品牌进入了100强，9个品牌进入了前20强。
虽然这些企业都是国资企业，不过在中国的产业结构成功转型后，一定会有更多的民营企业品牌走上国际舞台。
有人说，2020年将是艰难的一年，我同意这个说法。因为从2019年的经济发展可以看出，2020年将是中国经济集体转型的一年，经济结构从以前以纯制造业，金融业和房地产构筑起傻大黑粗，到梦想中的技术与经济齐飞，稳定高效文武双全。还拥有很长一段距离。在这能看到更多的努力。
我们可以看到在2020年，传统制造业技术化转型，互联网技术深化扩展，还有区块链的革命。这些优势将继续给中国的经济带来持续的活力。同时在芯片、基础材料、激光成像技术还需要并且也在持续的追赶。
从微观来看，2020年也将是改革的一年，很多的企业管理者也发现，如今无论是企业结构，人员构成，企业管理方式都发生了不小的改变。从前的人员集中，统一安排的管理模式已经不奏效了。在不少的行业里，小而精的“工作室”模式反而更加的体现出了工作气氛好，人际易管理的高效率。
一种模式适合一种企业，但是逐渐多样化的世界里，可能需要面对的是不同的情况，所以在新的一年里，管理者们可能要更多的学习并更加灵活的运用管理技巧。以前，我们都是社会的一颗“螺丝钉”，但如今我们都是世界网络里的一段段的代码。机器尚且需要合适，代码更需要兼容。日后人事工作将会是比企业的战略抉择更重要的事项，总之，勿犯懒勿太死板。
在新年到来之际，祝愿各位企业老板生意兴隆，财源广进，在新的一年再接再厉，更上一层楼。
参考文献：
国资委网站：《2019中国大企业发展分析报告 从世界500强和中国500强看中国企业高质量发展进程》
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