就是不理发？
第一讲道理，不合规。第二，怎么去施加压力？设置游戏规则？表扬？拖累别人？造成舆论？惩罚给任务？教育引导？
做了记号也不给你。
没有正义，那就偷也偷回来。没有原则的，只要赢。
这人呀，没有点手段方法不行，算清楚对方的底数，知道对方可能的招法？
没有点坚持原则的底线不行，谁都可以践踏进犯？你不维护，谁都可以不管你。人不强，谁也不把你当回事。没有脾气谁都可以惹你。
怎么维护？真的觉得重要，骨干讲，全连讲？
我觉得什么重要？自己努力重要，别人尊重也重要？
有些事情讲道理，有些事情根本不用讲道理，他都明白，就是不想干，就是懒，就是不当回事喜欢独来独往。后者这些事，就是要骂，要发火。
那些事情讲道理，因为认识偏差，沟通不畅，或者理解错误要讲道理。
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本文标题：20220725怎么管理人？做人办事的方法
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