《抢占心智》一文说向创新者蜕变,是每个创业者的必由之路。同样即使是求职者,创新也是必备的一种能力。那到底如何实现创新呢?
01反方向思考机会
随大流是最不容易出错的事情,第一个吃螃蟹的人总会要承担一定的风险,即使如此,可是我们要知道与主流相反,你的机会可能会更大。从反方向思考,做独一无二的自己,找到自己独特的特性,实现差异化。例如大多的老师在上课时都很有趣,很吸引家长和孩子,那如果我同样以有趣性来自我定位,那实现的机会可能会比较小。
02寻找灵感
所有的创新都是为了进步,为了占据客户心智,那寻找创新灵感的一条重要渠道则是从问题和客户抱怨中寻找。比如说我很希望提升自己的教学能力,那究竟从哪些方面提升呢?我想到之前前辈们指出我存在的哪些问题,以及在和客户沟通的过程中,他们提出的一些意见建议或者不满,这些会让我更清楚自己要提升的方面,也让我更有目标性的进行寻找突破、创新的灵感。
03三要素
除此之外,要实现创新还需具备三大要素:细节洞察力、挑战精神和怀疑精神、颠覆性的思考。建立在专业基础上的洞察力,往往会更容易提出很多有创造性、全新的东西。
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