不要试图去改变任何一个人

      要想改变一个人实在是太难了。

      作为管理者，自己之前总是有意无意的想去改变一个人，结果搞的自己很累，结果也未达到预期。

      现在的我在调整：我开始把责任归还给本人，每个人都应该对自己的行为负责；学会不那么非黑即白，不要太追求完美，要想达成一个工作目标，可能不一定非要按照我想的那个方法，达成即可。