唔，今年的年尾和去年的大不一样。
也许是因为去年正是疫情放开的时候，大家陆陆续续都中招躺在了家里，总之，在我的印象中，去年的年尾从元旦过后就开始安逸地躺着，每天上班也没什么特别的工作要做，整个人的状态都是松弛的。
今年就完全不同了。先是年终考核，和去年走形式不同，今年的要求特别严格，阵仗整的还挺大。单是准备考核资料就花了我两三天，与之相携而来的，就是我们试用期满要转正了。
自己一个人去筹备整个转正流程是很麻烦的一件事情。要先整理出所有需要的东西，再给别的同事们分派任务，收集表格资料。刚拿到手的时候，我没料到这个任务居然会这么繁杂。
一开始我想的很简单，只要先把大家都需要交的东西布置下去，在他们准备这些的时候，我来准备一下给上级交的总结性的材料，我们的任务可以齐头并进。可实际上手操作之后才发现，我这个小CPU还处理不了多线程。工作总结这东西我以为大家总要写个一天半天的，结果当天上午下班前布置完，下午下班前就有好多人写完交了回来。我的微信还从没有这般热闹过。
大家写着工作总结时，又有着乱糟糟的问题。文稿的格式、落款的内容、名字写在标题下还是文档最后面，这些我一个都没考虑到的问题总是忽然蹦出来一下。我只好一个个去确认，再发通知，修改通知，交的快的同事格式就改了三遍。尽管如此，在最后核对时仍然有一些人字体不对。哎，好难哦。
与此同时，我还要兼顾着确认表格的填写标准，力求能搞懂每一格的标准模式。因为表格要求手写，一直返工的话很容易引起大家的逆反情绪，所以我先填了电子表，给小领导看过，确认过没有大毛病，才把模板发进群里让大家照着来填。尽管如此，还是出现了许多我没料到的情况，比如，因为我没有结婚，所以孩子相关的信息我完全没料到，幼儿的政治面貌到底填什么，我问了三个人得到了三个不同的回答，不同的公告发了两遍，最后还是只能先让大家空着。要求了手写两份，大家第一反应是能不能写一份复印一份，我还需要去请示一下，才能回复。
而在处理这些表格填写问题的同时，我还需要收集大家的基本信息，来完成两个总结性文件的编写。这时候，我自己的工作总结，进度只有开头两段。偏偏领导要我先把电子版给她审核一遍，确认开会的发言顺序。到这时，开会需要的表格资料我还一个都没打印好。
为了不加班太久，我先趁着没下班去速印资料，然后随机挑选幸运同事帮忙装订——不然我一个人要整理到什么时候呀！等大家都下了班，办公室静悄悄只有我一个人，才到了我的个人工作时间——写完自己的工作总结，整理大家的工作总结并做个初审，把所有人的总结打包发给领导审核；寻找每个人的信息，按照固定的顺序写完总结文件让小领导审一下。简单的完成一下，不细扣内容，加班时间就走过了两个半小时。
好在第二天因为会议冲突，转正会推迟了。虽然材料还是要照常交回，但好在不用争分夺秒给自己搞个发言稿了。把昨天准备好的总结文件重新细审一遍，看到我眼睛都花了，根本分不清楚这里头到底有没有错别字，有没有病句，有没有多余的空格了。好在有其他同事的帮助，改了三遍终于确定了最终稿。
等到把所有资料备齐交过去，才发现对方只是看一眼交的齐不齐全，并没有细致审核里面的每一个内容。松了口气的同时，不免有点小小的失落，总觉得自己的忙碌有那么一点被辜负。
我和小领导聊起这感受，她讲这很正常的，但我们还是要细细的筛过一遍，这是对其他同事的负责，不然大家一遍遍返工，工作还有什么效率可言呢。
唔，很有道理。
但我还是觉得，这样忙碌的日子下周最好就不要出现了。
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