摄于上海电影博物馆
最近被集团抽调出差到上海执行任务，认识了来自的北京的组长L，年纪40出头，说话软绵绵的，声音的末尾拖着不是特别地道的儿化音。相遇之前，在微信上面有过简单的沟通，彼此相互介绍一下来自哪个公司，哪个部门，专业。
聊天过程中，令我印象最深的一句话是：
L：你刚毕业，到手能拿到4k么？
W：我刚入职，觉得能学到东西就很满足了，国企的薪资您也是知道的。
可能是觉得我比较小，觉得问年轻人薪酬并没有什么不妥的地方。可是，公司内部薪酬基本都是保密的，而且初次接触，就直接问薪酬，都会让对方产生抵触情绪，并不利于后续的相处和沟通。作为这样一个年级的人，问出这样的问题，本身是令人觉得诧异的。
我并没有直面回答他的问题，一是在介绍我的学历和公司之后，他依然提出了这样的疑问，说明他本身大众市场的人才薪资水平及我所在的公司不了解。二是同为国企职工，薪资低一直国企特色，他很可能是国企老员工，并且薪酬不会很高。三是我的薪酬比他提出的要高一些，万一以上猜想正确，我直面回答他的薪酬，会让他心里不好受。介于此，我只好委婉那么回答他。
写这篇文章的时候，是我和他相处的第十五天，他作为我们组的组长，我们组只有我们俩，经过两周的相处，L是个非常好相处的人，心思细腻，会替别人着想，举止有股柔和之风，没有老派的作风，工作时候分工明确，完全不像见面之前臆想的那样，闲暇的时刻，我们会谈起了彼此的生活。
L说：“我本来无意来参加此次工作，我的辞职流程已经走到最后一步了，可能是天意，最后审批的领导一直在出差，说等他回去再签，后来被董事长知道了，和我谈了很多，说民企和国企各有利弊，你再权衡一下。之后同事就劝我，董事长都找你了，你看你这面儿多大，别走了吧”。
“我也确实感受到了董事长的诚意，说实话我做不到那么决绝，在这个企业我也呆了二十年了，有感情了，时间把我磨的已经没有那么激情了，也不差这么一会儿了，年后我还是会辞职的，年前就算是给董事长还礼，正好也赶上出差，我也想调整调整心态。”
“那您为啥要辞职呢？”
“我也不怕你笑话，我们公司近几年每年都在亏损，去年亏了六千多万，集团每次检查抽查，我们都是必上的名单，这样的公司，效益这么不好，你猜我能拿到多少，到手四千多点，我在北京，还有房贷，还要生活，我朋友帮我联系了一个事务所，我去做预算，年薪二十万起，我活到着这把年纪，钱依然对我很重要。”
“那你们公司董事长说国企的优势，能和我说说不？”
“能有啥优势，不加班，上班闲点，轻松，没有什么压力，剩下也就公积金高点。民企虽然拿的多，确实会辛苦一些，我现在也不愿意特别折腾了，去事务所我也问过出差的事情，我最多接受30-50天每年的出差，多了我就不干了。”
“我也觉得您可以辞职了，现在的薪资对您来说实在是太低了，薪资虽然不是体现价值的唯一方式，但是起码能让您的生活过的更好，并且你是有个这个机会和能力的。”
说完，L给他朋友拨了个电话，再次确认开年后入职事务所的具体的一些情况，我能看到他脸上谈到这件事情的洋溢出来了喜色。
晚上回到酒店，我在想，四十的我，会是一个什么样子，在一段时间的努力之后，在四十岁听天由命，还是在四十岁依然不停歇的追着可能完不成的梦想。
我通常陷入这样的矛盾，一方面现在觉得自己还年轻，总是觉得一切还有可能，时间、活力、态度、平台总觉得自己有抓的住的希望。
一方面，我又时常痛恨自己那些虚度过的时光，我听够了所有人对我说，慢慢来，慢不会解决任何问题，只会无限的放松自己的警惕，在某一个年头，彻底慢下来。
从本科的时候，我发现了自己的很多不足和缺陷之处，我刻意强迫的逼着自己去做以前不敢做的事情，坚持过，成功过，也失败过，随着年纪的增长，越来越感受到时间的改变能力。当了解更多，就越会发现自己的无知，越会发现自己的渺小，越会发现自己在对抗某些事情的无力。
依稀还记得去年在求职的时候，每天在网上疯狂的投简历，上午面试一家，下午面试一家，一个月下来，心之所向的企业没有一个橄榄枝。去上海一次面试的时候，是一家很想进去的公司，面试完之后，差不多就觉得没戏了，晚上在外滩的上面吹了很久的风，看着对面的浦东，鳞次栉比的高楼，那才是金融界应该呆的地方，却没有一个我的席位。
转眼，离2018年只有32天，时间的流逝，像冬日的吹过银杏树叶的风一样触手可及。
四十岁，希望自己还有现在这样的热情。事事好奇，每每尝试。
三省，共勉。
网友评论