惹 事

我从不惹事，但不能阻止别人来找事。

自从今年过完年搬到新办公室，老大开始抓迟到，上下班也严格到以分钟计算。

我生性乐观，所以无所谓，该怎么做就怎么做，第一要紧地是做好工作多赚点钱。

过完年后订单越来越多，眼看着步入正轨开始赚钱了，但是没想到同办公室的杨波林开始不开心开始勾心斗角搞事情……

这个杨（00后）不简单，去年恩将仇报、趾高气扬地气走段小怡，她们本是同班同学，当时招的是段，后来段又叫来了杨。

去年一年我加上她们俩一共三个员工上班，见证了一份友谊是怎么从同学情谊到剑拔弩张的。

两个小姑娘同样做运营，同样找产品，同样上架出单。杨却经常在老大面前打小报告，说段一直抄她的产品，导致她订单不多，于是老大把她们分开各做各的；

然后，杨没打招呼就把订单数据隐藏起来，不给段看，段气得半死；

老大给两个小姑娘的白名单，杨拿到好的白名单，结果出了很多单，段自己调查后才发现，觉得老大偏心，自己拿到不好的白名单没怎么出单，又是气得半死。

段被欺负了一年后，终于年底辞职不干，怎么劝也不回头。

前几天和段小怡聊天，她说到后来看见杨就烦，恨不得一巴掌打过去，所以不做了。

今天，我也很想一巴掌呼上去，打她个七荤八素打她个响亮耳光，看她还敢不敢在背后嚼舌根了？

过完年新招了个小姑娘，杨带她学习，原本以为是好事，没想到两个人狼狈为奸，抱团发展，背后一套确实玩得很溜。

新来小姑娘学习满三个月，业务要分开单独算业绩，于是老大通知下来，两个人炸了，然后每天背地里和老大吵，希望二个人可以一起做，业绩也一起算，对于想要扩展业务增加店铺的老大肯定不同意，二个人同时做意味着一个主一个辅，业务不能扩张，那招人有什么意义？

然后二个人又打起了佣金的主意，背后要求老大要萍姐让出一个点，二个人才肯分开，老大又没有同意。

二个00后，一个是老油条另一个是毕业生，说得好听叫不知天高地厚，说得不好听是你算个什嘛东西，还有资格和老板谈条件？

我原本不想参和到她们的事情里面去，但吵得太凶，让我的耳朵也不知不觉听到了许多秘密，吵了好几天，最后她们的计划并没有得逞。

于是，她们的矛头指向了我。

那段时间不和我说话，躲着我，私下说悄悄话。

直到某一天我请假一个小时去取体检报告。提前走了一个小时，她们开始在办公室作妖般指责我，什么提前下班，什么我操作了退款，还说我不承认。

第二天上班后我在查退款事件，查不出哪里出的问题。我建议她们上午边退款边在表格里作标记，不要到下午怕会漏退款。

没想到当时李龙群就嘟嘟喃喃不愿意，我说我只是建议随便你做不做，然后她开始发飙，大声地说，你什么都要管我，我从来没有漏过……

我说：不是说你漏了，是以防万一会漏，你做不做随你。同样的话我重复了三遍，结果是引起她更大的反应。

这个小姑娘原本表达能力就不怎么好，吵吵嚷嚷地不知道她说什么，突然她很清楚骂了一句“妈的”，勾起了我一肚子的火，“你才他妈的呢”我毫不客气地骂回去，吵架这个事情，我不善长，但也不会太差，比起声音响亮我也还可以，生平第一次这么痛快地痛骂了一个人，当着所有人的面。

现在回想起来为什么要吵这一架？

是因为如果我不骂回去，她们会认为我好欺负，如果我输了这一架，以后更会被两个小姑娘拿捏。

老大出面解决了这件事，让我不要和小孩子计较，我说可以，但是我最讨厌背后打小报告的人，有什么事当面说当面解决。

老大群里发了通知以后不可以背后嚼舌根，一经发现开除处理。

转眼五一假期，五一放假规定说只能连休二天，我们都是5月2日就上班，杨连休了四天，最后一天都没请假，这么牛逼的员工我是没见过了。

放假期间单多，要确认退款的也很多，杨不来上班，我确认后就顺手把客人申请取消的订单确认取消了。这件事我只是顺手做掉，也不影响店铺，我和老大打了个招呼，也得到首肯了才做的。

昨天杨回来上班了，并没说什么。今天早上班上得好好的，突然开始摔东西摔手机，然后冲进老大办公室，我还不知道什么事，她一开口我就知道了

“她为什么碰我的店，为什么去退款……”

“她”指得就是我咯。

老大和她解释，她都不听，老大有点崩了，

他说：按我说的做，我是老板

杨说：不做

牛逼哄哄，太厉害了。

很佩服现在的00后们，哪里来的勇气这么大胆，可以和老板顶嘴，可以想不来上班就不来，小心眼多得不得了。

我强忍怒火，在外面听了20分钟，还没有结束的迹象，我这个当事人只好敲门进去

第一句话：萍姐哪里做错了吗？

第二句话：有事不可以拿到台面上来说吗？

很平静地诉说而已，不想撕破脸皮大家难堪。我如果做错了可以说我，可我并没做错事，我只是多做了点，把本来她应该做的事情做掉了。

大家在一起工作本来就不分你我，你多做点我少做点算这么清楚干吗？

可是杨并不买帐，她依旧坚持我不能碰她的事，不可以退款。

给了老大面子，我答应了。

上午的这件事暂且告一段落……没想到下午更糟糕

下午老大在群里公布五一假期休假时间

每个人还剩几天休假记录得清清楚楚，我看过没放在心上就继续干活。

突然老大来问我上个月请了几天假，我回没请假天天上班，然后老大又问我有请半天的吗？我说提前走的那一个小时算吗？如果要算，那我晚上经常在家加班怎么算？我一天24小时待机回复客人怎么算？

老大说：“你几个小时合一下算个请假天数出来。”

“我没请假，只是前面几天有迟到，后来你说了以后就再也没迟到了，你又不是不知道”

原来全公司就只有杨波林上个月有请假三天半，她不爽又开始写小作文，在老大面前搬弄是非，指责我也请假。

老大还真的听了她的话来问我……

背后打报告的一流高手，很厉害嘛！

可是我不怕你。

我从不惹事，但我也从不会怕事，

你尽管放马过来，看谁比较厉害点……

晚上下班后我找老大聊天：

1.工作上有问题请直接找我解决，解决不了再找你出面；

2.杨是个欺弱怕硬的人，她不敢和我硬刚，只会找你打小报告，一定要杜绝这种私下打小报告行为，有什么事放在台面上解决，越快解决越好；

3.我最讨厌最后嚼舌根的人。再一再二我不能再三再四，上次和今天的事可以不计较，但是如果有第三次让我知道她又在打小报告，对不起，请按通知开除打小报告的人；

4.公司是一个整体，大家应该拧成一股绳把单子做好，公司赚钱了我们才有钱赚。

如果她一定要做那个把公司氛围搞坏的搅屎棍，那这种人一定不能留，只会让大家都不能安心工作，最后就是一拍两散的结局。

对于这种没有教养，喜欢背后来事的人，

我只想说 人生之旅才刚展开，不给点教训她不知道天多高地有多厚，

劣根性需要当头棒喝，一味容忍只会助长她的歪风邪气。

萍姐从来都是只对事不对人，但最近这些事情让我觉得这个人确实是有问题，不知道什么样的父母才会教出这种的女儿。

今天真想一巴掌甩过去，打醒这个不懂事的小姑娘。

但是我是有修养的人，什么人什么事没经历过，所以我才不生气，生气会得病，我要开心过好每一天。

作个记录。